Senior HR Controlling Analyst

Legal Entity: Sixt Research Development Services, Lda.

Payroll errors don't announce themselves. They hide in variances, edge cases and system mismatches — até se tornarem em descobertas de auditoria, riscos de conformidade ou problemas de confiança dos colaboradores. O seu trabalho é encontrá-los primeiro. Como parte da função de controlo de folha de pagamento da SIXT dentro do HR Controlling & Analytics, você será responsável pelo monitoramento de dados de folha de pagamento em mercados europeus. Você está fora da equipe de Folha de Pagamento por design — dando-lhe a independência para verificar, desafiar e elevar sem conflito de interesse. Neste momento, muito deste trabalho é manual e específico para o mercado. Você mudará isso: automatizando sistematicamente verificações recorrentes, construindo um catálogo de controle padronizado e estabelecendo processos de governança que escalem através da Alemanha, França, Portugal e além. Este é um papel com verdadeira responsabilidade. Você decide o que deve ser verificado, como deve ser verificado e quando uma descoberta é material o suficiente para escapar.

Sobre 75% do seu tempo é dedicado a análises práticas e trabalho de controle — o restante é construir a estrutura que torna todo o sistema repetível, auditável e robusto.

SUA FUNÇÃO NA SIXT

• Você realiza verificações e reconciliações de folha de pagamento recorrentes, incluindo folha de pagamento vs. dados mestres de RH, variações de período a período, análises de plausibilidade e outliers.
• Você investiga desvios, encontra a causa raiz e coordena a resolução com Folha de Pagamento, Operações de RH e Sistemas de Pessoas.
• Você decide sobre a lógica de análise e os limites para as verificações, e julga quando uma descoberta é material o suficiente para escapar.
• Você prepara resultados e descobertas claras para o Chefe e partes interessadas.
• Você garante a qualidade dos dados subjacentes de folha de pagamento e pessoas, e automatiza verificações recorrentes para reduzir o esforço manual.
• Você projeta e introduz processos de governança para monitoramento de folha de pagamento, define padrões de verificação e uma abordagem de controle baseada em risco, e trabalha com Folha de Pagamento, Finanças, Conformidade e Sistemas de Pessoas para ancorar os controles nos processos.

SUAS COMPETÊNCIAS SÃO IMPORTANTES

Educação
Você possui um diploma em RH, negócios, finanças, dados/análise ou equivalente.

Experiência
Você traz de 3 a 6 anos de experiência prática em controle de folha de pagamento, controle de RH, auditoria de folha de pagamento ou análise de RH — idealmente com exposição a regulamentos de folha de pagamento europeus.

Habilidades técnicas
Você possui fortes habilidades analíticas, Excel/BI avançado e SQL são necessários; conhecimento de Workday e sistemas de folha de pagamento é um grande diferencial.

Melhoria de processos
Você tem experiência em construir ou melhorar controles e processos.

Precisão
Você trabalha com alta precisão e discrição ao lidar com dados sensíveis.

Idiomas
Você é fluente em inglês comercial.

O QUE OFERECEMOS

A Experiência SIXT Lisboa
Duas das zonas mais emocionantes de Lisboa - Factory Lisboa em Beato e ARTs Lisboa em Parque das Nações - são onde você encontrará sua nova base. Espere uma atmosfera internacional e dinâmica onde as ideias fluem livremente, as pessoas realmente se preocupam umas com as outras e nenhum dia parece exatamente igual.

Comunidade & Ambiente Internacional
Junte-se a um local de trabalho verdadeiramente global com colegas de muitas nacionalidades. Eventos regulares de equipe, atividades comunitárias e palestras inspiradoras com oradores internos e externos tornam nossos centros de Lisboa mais do que apenas um escritório.

Flexibilidade & Configuração de Trabalho Moderna
Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido com dois dias de escritório por semana e horários de trabalho flexíveis. Nossos escritórios modernos são projetados para colaboração, permitindo que você trabalhe da maneira que melhor lhe convier.

IA ao seu alcance
Desde o primeiro dia, você terá acesso ao Claude da Anthropic e ao SIXTgpt, a própria plataforma de IA da SIXT, para potencializar seu trabalho. Investimos na jornada de IA de cada membro da equipe: incentivando a experimentação, construindo conhecimento e garantindo que você esteja à frente.

Tempo Livre & Bem-Estar
Desfrute de 28 dias de férias por ano, um dia adicional de folga no seu aniversário, um dia de voluntariado anualmente e seguro de saúde privado que também cobre seu cônjuge e filhos gratuitamente.

Benefícios Diários
Receba uma verba anual Coverflex e uma verba diária para refeições para facilitar a sua vida todos os dias.

Informações Adicionais
Sobre nós: Somos um prestador de serviços de mobilidade líder globalmente com uma receita de €4,3 bilhões e cerca de 9.000 funcionários em todo o mundo. Nossa plataforma de mobilidade ONE combina nossos produtos SIXT rent (aluguel de carros), SIXT share (carro compartilhado), SIXT ride (táxi, transporte e serviços de motorista) e SIXT+ (assinatura de carro), dando aos nossos clientes acesso à nossa frota de 360.000 veículos, os serviços de 4.000 parceiros de cooperação e cerca de 5 milhões de motoristas em todo o mundo. Juntamente com nossos parceiros de franquia, estamos presentes em mais de 100 países em 2.000 estações de aluguel. Na SIXT, a experiência do cliente de alto nível e o atendimento ao cliente excepcional são nossas maiores prioridades. Acreditamos no verdadeiro empreendedorismo e na estabilidade a longo prazo e alinhamos nossa estratégia corporativa com visão de futuro.