Recruiter (m/f/d) - Focus Non-Tech & High Volume Hiring

Recruiter (m/f/d) - Focus Non-Tech & High Volume Hiring

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
S

Num relance

  • Tarefas: Responsável por recrutar talentos para funções não técnicas e de alto volume em Lisboa.
  • Empresa: SIXT, um líder global em serviços de mobilidade com uma cultura colaborativa.
  • Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, 28 dias de férias e seguro de saúde privado.
  • Outras informações: Ambiente moderno com oportunidades de crescimento e acesso a IA para otimizar seu trabalho.
  • Porquê este emprego: Conecte-se com pessoas e faça a diferença em um ambiente dinâmico e internacional.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação fortes.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Estamos à procura de um recrutador motivado para se juntar à nossa equipa em crescimento na SIXT em Lisboa. Neste papel, você será uma parte fundamental na busca, envolvimento e seleção de talentos de topo para apoiar o sucesso da nossa empresa. Se você é apaixonado por conectar-se com pessoas, tem um olhar atento para o potencial e prospera em um ambiente dinâmico, esta é uma oportunidade fantástica para você!

SUA FUNÇÃO NA SIXT

  • Você assume a responsabilidade de recrutar talentos de topo para várias funções não técnicas e de alto volume nas nossas equipas em Lisboa, garantindo um processo suave e de alta qualidade do início ao fim.
  • Você lidera o recrutamento de ponta a ponta, desde a identificação dos canais certos até a triagem de candidaturas, realização de entrevistas e negociação de ofertas.
  • Você orienta os candidatos em cada etapa, construindo um forte relacionamento e atuando como um conselheiro de confiança tanto para os candidatos quanto para os gestores de contratação.
  • Você colabora com parceiros de recrutamento externos (se necessário) para criar um forte pipeline de talentos.
  • Você acompanha e utiliza KPIs de recrutamento para continuamente refinar e melhorar nosso processo de contratação.

SEUS HABILIDADES SÃO IMPORTANTES

  • Experiência e Educação: Você possui um diploma completo e experiência comprovada em funções de recrutamento.
  • Compreensão de Negócios: Você entende várias funções e pode facilmente distinguir entre habilidades especializadas e áreas de expertise.
  • Gestão de Stakeholders: Você traz experiência sólida em gestão de stakeholders.
  • Ambiente: Você tem experiência anterior em um ambiente dinâmico, idealmente com recrutamento de posições de alto volume, bem como funções especializadas.
  • Espírito de Equipa: Você está ansioso para se desenvolver, gosta de trabalhar com uma equipa colaborativa de recrutadores e sourcers, e está empolgado para aprender com especialistas em várias áreas.
  • Soft Skills e Língua: Você é proativo e um forte comunicador, gosta de trabalhar em um ambiente internacional e se sente igualmente à vontade em inglês.

O QUE OFERECEMOS

  • A Experiência SIXT Lisboa: Dois dos centros mais emocionantes de Lisboa — Factory Lisboa em Beato e ARTs Lisboa em Parque das Nações — são onde você encontrará sua nova base. Espere uma atmosfera internacional e dinâmica onde as ideias fluem livremente, as pessoas realmente se cuidam e nenhum dia é igual ao outro.
  • Comunidade & Ambiente Internacional: Junte-se a um local de trabalho verdadeiramente global com colegas de muitas nacionalidades. Eventos regulares de equipa, atividades comunitárias e palestras inspiradoras com oradores internos e externos tornam nossos centros em Lisboa mais do que apenas um escritório.
  • Flexibilidade & Configuração de Trabalho Moderna: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido com dois dias de escritório por semana e horários de trabalho flexíveis. Nossos escritórios modernos são projetados para colaboração, permitindo que você trabalhe da maneira que melhor lhe convier.
  • IA ao seu alcance: Desde o primeiro dia, você terá acesso ao Claude da Anthropic e ao SIXTgpt, a plataforma de IA própria da SIXT, para potencializar seu trabalho. Investimos na jornada de IA de cada membro da equipa: incentivando a experimentação, construindo conhecimento e garantindo que você esteja à frente.
  • Tempo Livre & Bem-Estar: Desfrute de 28 dias de férias por ano, um dia adicional de folga no seu aniversário, um dia de voluntariado anualmente e seguro de saúde privado que também cobre seu cônjuge e filhos gratuitamente.
  • Benefícios Diários: Receba uma verba anual Coverflex e uma verba diária para refeições para facilitar a sua vida todos os dias.
  • Vantagens para Funcionários: Obtenha tarifas exclusivas em todos os serviços da SIXT, com descontos especiais estendidos à sua família e amigos. Porque grandes vantagens são ainda melhores quando você pode compartilhá-las.

Sobre nós: Somos um prestador de serviços de mobilidade líder globalmente com uma receita de €4,3 bilhões e cerca de 9.000 funcionários em todo o mundo. Nossa plataforma de mobilidade ONE combina nossos produtos SIXT rent (aluguel de carros), SIXT share (carro compartilhado), SIXT ride (táxi, transporte e serviços de motorista) e SIXT+ (assinatura de carro), dando aos nossos clientes acesso à nossa frota de 360.000 veículos, os serviços de 4.000 parceiros de cooperação e cerca de 5 milhões de motoristas em todo o mundo. Juntamente com nossos parceiros de franquia, estamos presentes em mais de 100 países em 2.000 estações de aluguel. Na SIXT, a experiência do cliente de primeira linha e o atendimento ao cliente excepcional são nossas maiores prioridades. Acreditamos no verdadeiro empreendedorismo e na estabilidade a longo prazo e alinhamos nossa estratégia corporativa com visão de futuro.

Empregador para Recruiter (m/f/d) - Focus Non-Tech & High Volume Hiring: Sixt

A SIXT Lisboa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho internacional e dinâmico, ideal para profissionais que desejam crescer na área de vendas B2B. Com um modelo de trabalho híbrido, acesso a ferramentas de IA, 28 dias de férias, seguro de saúde e subsídios para refeições, a empresa valoriza o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores, proporcionando oportunidades significativas de crescimento profissional na vibrante cidade de Lisboa.

S

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Sixt

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Recruiter (m/f/d) - Focus Non-Tech & High Volume Hiring

Recrutamento
Gestão de Stakeholders
Comunicação
Trabalho em Equipa
Proatividade
Capacidade de Análise
Gestão de Processos