Senior Contract Manager

Esta posição em tempo integral no local oferece grandes oportunidades de crescimento na carreira.

Bem-vindo à SITA. Na SITA, mantemos os aeroportos em movimento, as companhias aéreas a voar suavemente e as fronteiras abertas. Nossas inovações em tecnologia e comunicação impulsionam o sucesso da indústria global de viagens aéreas. Estamos presentes em 95% dos aeroportos internacionais, trabalhando em estreita colaboração com mais de 2.500 clientes de transporte e governo. Cada parceria traz desafios únicos, e prosperamos ao oferecer soluções inovadoras e tecnologia de ponta para manter as operações funcionando como um relógio.

Não apenas movemos o mundo para frente - temos orgulho de ser reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar por 79% de nossos funcionários e certificados na maioria de nossas localidades em crescimento. Aqui, sentimos que somos capacitados, apoiados e inspirados a crescer. Você está pronto para amar seu trabalho? A aventura começa aqui, com você, na SITA.

PROPÓSITO

Responsável pela gestão de ponta a ponta de contratos específicos e/ou clientes-chave em apoio aos objetivos de negócios e crescimento ao longo do ciclo de vida do contrato. Responsável por entregar e implementar toda a gama de atividades contratuais seguindo as melhores práticas de gestão de contratos em toda a organização em apoio a propostas padrão, personalizadas ou complexas durante as fases de pré-venda e pós-venda.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

PRÉ-VENDA

• Ser o principal ponto de contato contratual para clientes internos e externos.
• Preparar e aprovar documentos contratuais para revisão legal ou apoiar a preparação de documentos contratuais dependendo da complexidade do negócio.
• Rever, entender e gerenciar o(s) contrato(s) do cliente.
• Apoiar a equipe de propostas para trabalhar dentro dos requisitos, termos e condições do contrato para atender às obrigações e compromissos contratuais - tanto em nome da SITA quanto do cliente.
• Apoiar a resolução de questões ligadas a problemas contratuais/processuais.
• Ajudar a identificar, avaliar e gerenciar riscos contratuais como parte da equipe de propostas.

POÓS-VENDA

• Ser o especialista em gestão de contratos sob sua responsabilidade.
• Ajudar a identificar, avaliar, gerenciar e resolver riscos contratuais como parte da equipe do projeto.
• Identificar e documentar possíveis violações/exceções contratuais por parte da SITA ou do cliente e abordar com a equipe do projeto para mitigar riscos.
• Apoiar equipes de projeto, equipes de contas, faturamento e partes relevantes para garantir faturas corretas para todos os serviços.
• Ser o elo chave com Faturamento e Finanças para produzir faturas ad hoc através do processo de faturamento.
• Liderar a equipe do projeto para trabalhar dentro dos requisitos, termos e condições do contrato para atender às obrigações e compromissos contratuais - tanto em nome da SITA quanto do cliente.
• Liderar respostas a notificações de mudanças com impacto em custos, tempo e termos e condições.
• Liderar a negociação de mudanças e disputas e manter a documentação contratual atualizada como resultado.

QUALIFICAÇÕES

EXPERIÊNCIA

• Experiência comprovada em liderar negociações e execução de contratos em uma empresa de Telecomunicações ou TI em um contexto internacional.
• Formação jurídica é bem-vinda, mas não é obrigatória.
• Capacidade de explicar claramente conceitos legais e proteger firmemente os interesses contratuais da SITA.
• Experiência sólida em realizar revisões contratuais e avaliações de risco.
• Experiência extensa em gerenciar, estruturar, posicionar e negociar contratos complexos.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES

• Competências profissionais: Precisão e Atenção aos Detalhes, Acumen Comercial, Gestão e Administração de Contratos, Revisão de Contratos, Integração entre Equipes, Gestão de Risco, Negociação, Networking, Parceria para o Sucesso dos Clientes, Experiência em RFP, Fechamento de Vendas e Acordos, Redação Técnica/Documentação.

EDUCAÇÃO E QUALIFICAÇÕES

• Licenciatura mínima, mas idealmente um Diploma em Gestão Empresarial, Diploma em Finanças ou Doutorado em Direito.

O QUE OFERECEMOS

Estamos todos sobre diversidade. Operamos em 200 países e falamos 60 idiomas e culturas diferentes. Temos muito orgulho do nosso ambiente inclusivo. Nossos escritórios são lugares confortáveis e divertidos para trabalhar, e garantimos que você também possa trabalhar de casa.

Descubra como é fazer parte da nossa equipe e dê um passo mais perto da sua melhor vida. Semana Flexível: Trabalhe de casa até 2 dias/semana (dependendo das necessidades da sua equipe). Dia Flexível: Faça com que seu dia de trabalho se adapte à sua vida e planos. Localização Flexível: Trabalhe até 30 dias por ano de qualquer local no mundo. Bem-Estar do Funcionário: Temos tudo coberto com nosso Programa de Assistência ao Funcionário (EAP), para você e seus dependentes 24/7, 365 dias/ano. Também oferecemos Champion Health - uma plataforma personalizada que apoia uma variedade de necessidades de bem-estar.

Desenvolvimento Profissional: Na SITA, acreditamos que o crescimento alimenta a inovação. Nosso ecossistema de aprendizagem oferece acesso a plataformas e programas de classe mundial projetados para ajudá-lo a prosperar. Desde o Aprendizado da Eurostaff, Iniciativa de Habilidades Empresariais da Microsoft e Conselho Internacional de Aeroportos - disponíveis para todos os funcionários - até soluções especializadas como Pluralsight para aprimoramento tecnológico, Harvard Business Publishing para liderança de pessoas, Stanford para desenvolvimento estratégico e muitos outros, alinhamos oportunidades de aprendizagem com seu Plano de Desenvolvimento e nossas prioridades de negócios. Sua jornada de desenvolvimento é apoiada a cada passo do caminho.

Benefícios Competitivos: Benefícios competitivos que fazem sentido tanto para o seu mercado local quanto para o seu status de emprego. A SITA é um Empregador de Oportunidades Iguais. Valorizamos uma força de trabalho diversificada. Em apoio ao nosso Programa de Equidade de Emprego, incentivamos mulheres, pessoas aborígenes, membros de minorias visíveis e/ou pessoas com deficiência a se candidatar e se autoidentificar no processo de candidatura.