Num relance
- Tarefas: Definir estratégias de marca e liderar a produção criativa para 11 marcas em 7 países.
- Empresa: OLX, líder global em comércio online, com uma cultura inovadora e sustentável.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Junte-se a uma equipa global unida por um propósito comum.
- Porquê este emprego: Impacte milhões de pessoas enquanto constrói marcas reconhecidas globalmente.
- Qualificações: Experiência em liderança de marca e estratégia em ambientes multi-marca.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
OLX é um líder global em facilitar o comércio. Constrói ecossistemas de mercado líderes, habilitados por tecnologia, impulsionados pela confiança e apreciados pelos clientes. Servindo dezenas de milhões de pessoas todos os meses em todo o mundo, a OLX ajuda as pessoas a comprar e vender carros, encontrar habitação, conseguir empregos, comprar e vender bens domésticos e muito mais. As suas marcas de consumo bem-amadas (incluindo OLX, Otomoto, Property24, entre outras) oferecem plataformas e serviços de comércio online seguros, inteligentes e convenientes para os seus clientes. A OLX é impulsionada por equipas globais, unidas por um propósito comum de construir um mundo mais sustentável através do comércio.
Estamos a construir uma casa central para marca, media e produção criativa em todo o nosso portfólio — 11 marcas, 7 países, dezenas de milhões de listagens por dia. Este é um novo papel: você definirá a estratégia para cada marca do grupo, gerenciará nossa marca principal de ponta a ponta, liderará o lançamento de uma nova marca corporativa, será responsável pelo planejamento e investimento em mídia, e construirá um estúdio interno.
O que você irá gerenciar:
- Estratégia e arquitetura da marca para todo o portfólio — o que cada marca representa, para quem é e como se relacionam entre si.
- Os códigos, tom de voz, processo de aprovação e padrão de medição a que cada marca deve aderir.
- Gestão direta da nossa marca de consumo principal em três mercados.
- Lançamento e implementação de uma nova marca corporativa.
- Social e comunidade, para nossa marca principal e para as categorias sem uma marca própria.
- Estratégia, planejamento e investimento em mídia em todo o grupo, incluindo estratégia de canal, governança de investimento e negociação de contratos.
- A mesa central de compra de mídia.
- Um estúdio criativo interno — criativo, conteúdo, design e produção, com capacidade em língua local.
- A lista de agências e o programa de internalização que a consolida.
O que estamos procurando:
- Liderança sênior de marca em um negócio multi-marca ou portfólio, possuindo a estratégia em vez de executar a de outra pessoa.
- Experiência em construir ou reformular uma arquitetura de marca em várias marcas.
- Experiência no lançamento de uma marca corporativa ou holding, ou um programa de marca de grande escala comparável.
- Forte domínio da governança de marca (códigos, identidade verbal, aprovações).
- Forte domínio da medição de marca (monitoramento de equidade, participação de voz), capaz de comissionar e desafiar um parceiro de monitoramento em vez de apenas receber sua saída.
- Experiência em estratégia, planejamento e investimento em mídia em grande escala, incluindo negociação de contratos importantes.
- Experiência em construir ou gerenciar um estúdio criativo interno, ou liderar um programa significativo de internalização de agência.
- Experiência em relações públicas em um negócio com exposição pública real.
- Um histórico de construção de capacidades que não existiam antes, não apenas melhorando o que já existia.
Empregador para Senior Group Brand & Media Director: Siemens
A Siemens Global Business Services é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de um suporte robusto em todas as fases do ciclo de vida do empregado, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de recursos humanos.