Num relance
- Tarefas: Entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções digitais inovadoras.
- Empresa: Líder mundial em soluções de transporte digital, a Siemens Mobility transforma o setor ferroviário.
- Benefícios: Modelo de trabalho flexível, seguro de saúde e acesso a cursos de formação.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte o futuro do transporte digital e ajude empresas a se transformarem.
- Qualificações: Licenciatura em áreas técnicas e mais de 3 anos de experiência em vendas técnicas.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Descrição: Como líder mundial em soluções de transporte de última geração, a Siemens Mobility está na vanguarda das soluções digitais para o setor ferroviário. Ao projetar, implementar e manter soluções avançadas de Software como Serviço (SaaS), estamos ajudando nossos clientes de Mobilidade a transformar seus negócios e converter os dados de seus ativos em informações valiosas. Dentro da Siemens Mobility, a equipe de Gestão de Licitações e Sucesso do Cliente (B&CSM) lidera o processo de aquisição de serviços relacionados a TI e Dados.
Задачи:
- Compreender os requisitos dos clientes e traduzi-los em ofertas de soluções com base no portfólio de SaaS de Serviços ao Cliente da Siemens Mobility.
- Consultar e aconselhar os clientes sobre como alcançar seus objetivos de negócios por meio da transformação digital.
- Definir estratégias para aquisição de oportunidades e desenvolvimento de clientes.
- Produzir orçamentos e descrições de soluções técnicas juntamente com engenheiros de soluções da Siemens, arquitetos de soluções, organizações de vendas regionais e outras partes interessadas relacionadas ao projeto.
- Criar propostas de preços competitivas e lucrativas para os clientes, apresentá-las a partes interessadas internas e externas e apoiar a negociação de contratos.
- Coletar e analisar requisitos de mercado e transmitir as descobertas à organização de Serviços ao Cliente como insumo para decisões estratégicas e desenvolvimento do portfólio de produtos.
- Apoiar a equipe de Gestão de Produtos na criação de conceitos de entrada no mercado e precificação.
Требования:
- Grau acadêmico preferencialmente Bachelors/MSc. em ciência da computação, engenharia elétrica, engenharia industrial, ciência de dados, engenharia de dados ou áreas de assunto comparáveis.
- Mais de 3 anos de experiência profissional relevante em Vendas Técnicas e pelo menos em uma outra área, como Gestão de Projetos ou Serviços de Manutenção.
- Experiência profissional na preparação de propostas técnicas, no negócio de integração de soluções e sistemas.
- Bom conhecimento do negócio de produtos de software e soluções de software.
- Conhecimento de protocolos de TI e comunicação é um grande diferencial.
- Conhecimento ou formação no mercado ferroviário.
- Capacidade de coordenar equipes técnicas durante a preparação de propostas em ambientes internacionais.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Ser orientado para o cliente e para o valor - ser orientado para resultados, ter capacidades de pensamento crítico/analítico e boa sensibilidade cultural.
- Fluência em inglês é obrigatória.
Будет плюсом:
- Conhecimento de protocolos de TI e comunicação é um grande diferencial; outros idiomas são valorizados.
Условия:
- Um modelo de trabalho flexível para promover um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, seguro de saúde e acesso ao nosso centro médico no local.
- Dois dias de voluntariado por ano e quatro dias adicionais de ponte anualmente.
- Além disso, você terá acesso a descontos exclusivos nas marcas Siemens e Bosch, e plataformas de aprendizado da Siemens que oferecem cursos internos e plataformas externas como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning.
Empregador para Technical Sales Manager for Digital Services in Amadora: Siemens
A Siemens Global Business Services é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de um suporte robusto em todas as fases do ciclo de vida do empregado, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de recursos humanos.
