Num relance
- Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento e apoiar iniciativas de mobilidade interna.
- Empresa: Siemens, uma empresa global que transforma indústrias e sociedades.
- Benefícios: Modelo híbrido, horários flexíveis, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com equipas diversas onde cada ideia conta.
- Porquê este emprego: Seja parte da mudança e contribua para um amanhã melhor com tecnologia inovadora.
- Qualificações: 4+ anos de experiência em recrutamento e forte interesse em dados e análises.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Descrição: Crie um amanhã melhor com a Siemens. Construímos soluções tecnológicas para moldar o mundo em que vivemos. Transformamos indústrias e sociedades ao combinar os mundos real e digital. Com mais de 300.000 das mentes mais inovadoras do mundo e a força de uma presença em mais de 190 países, fazemos um impacto verdadeiramente global. Está pronto para fazer parte da mudança? Venha juntar-se a nós!
Responsabilidades:
- Gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta, cobrindo tanto contratações externas quanto um alto volume de projetos de recrutamento interno e mobilidade.
- Atuar como um parceiro de talento confiável para gestores de contratação e partes interessadas.
- Apoiar iniciativas de mobilidade interna, trabalhando em estreita colaboração com P&O e líderes de negócios.
- Procurar e envolver proativamente talentos.
- Contribuir ativamente para a marca do empregador, atração de talentos e eventos universitários.
- Apoiar e melhorar continuamente a experiência de integração.
- Analisar e monitorar KPIs de recrutamento e talento, incluindo tendências de contratação, tempo de contratação, qualidade da contratação e tendências de saída em Portugal.
- Conduzir e analisar entrevistas de saída, traduzindo insights em recomendações acionáveis.
- Trabalhar com soluções digitais e habilitadas por IA, incluindo agendamento de entrevistas suportado por IA.
- Contribuir para projetos de melhoria contínua dentro da aquisição de talentos e P&O.
Requisitos:
- Mais de 4 anos de experiência em recrutamento de ponta a ponta, idealmente em um ambiente multinacional e dinâmico.
- Experiência sólida em recrutamento, contratações internas e projetos de mobilidade.
- Interesse forte e capacidade em dados, análises e análise de KPIs.
- Fluência em inglês (nível avançado) – essencial para interação diária com gestores de contratação internacionais.
- Bom domínio do português.
- Uma mentalidade crítica e criativa, com a capacidade de desafiar, melhorar e inovar.
- Alto nível de adaptabilidade e resiliência em contextos de transformação e mudança.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas.
- Uma abordagem proativa, pragmática e orientada para soluções.
Condições:
- Pertencer e inovar: Trabalhar em equipes diversas onde cada ideia importa e a inovação cresce através da colaboração e confiança.
- Flexibilidade que funciona: Modelo híbrido, horários flexíveis e um orçamento para home office — porque o equilíbrio impulsiona o desempenho.
- Saúde e bem-estar: Seguro de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo se sentindo bem.
- Crescer sem limites: Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, mentoria e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Propósito e benefícios: Contribuir para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, desfrutar de descontos para parceiros e aproveitar nosso conveniente serviço de transporte.
Empregador para Talent Acquisition Professional in Amadora: Siemens
A Siemens Global Business Services é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de um suporte robusto em todas as fases do ciclo de vida do empregado, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de recursos humanos.
