Num relance
- Tarefas: Executar tarefas de Administração de Recursos Humanos para a Siemens França.
- Empresa: Siemens GBS, uma empresa inovadora com foco em diversidade e transformação digital.
- Benefícios: Modelo híbrido, horários flexíveis, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco na colaboração e crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro sustentável enquanto trabalha em equipas diversas e inovadoras.
- Qualificações: Licenciatura em RH ou áreas relacionadas e fluência em Francês e Inglês.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
A Siemens Global Business Services (GBS) permite que as unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos acelerem sua transformação empresarial para um futuro sustentável e digital. Nosso portfólio compreende serviços impulsionados por expertise e pela mais recente tecnologia, com um forte foco em inovação e digitalização em áreas como Finanças, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Compras, Vendas e Pós-Venda.
No nosso Hub GBS da Europa Ocidental e África, já somos mais de 1500 pessoas conectadas, de mais de 50 nacionalidades diferentes espalhadas por 14 países. Se você valoriza a diversidade e a inovação, você se sentirá em casa aqui!
A nossa linha de negócios Hire-to-Retire (H2R) oferece uma variedade de serviços de Recursos Humanos, apoiando o ciclo completo de vida de um funcionário — desde a integração até a saída. Oferecemos soluções focadas nas pessoas em áreas como Mobilidade Global e Recompensas, Administração de RH, Folha de Pagamento e Soluções Digitais para Pessoas.
Sua missão será:
- Execução de tarefas relacionadas à Administração de Recursos Humanos para a Siemens França;
- Gestão de dados e eventos do ciclo de vida dos funcionários (desde a integração até a rescisão);
- Gestão da estrutura organizacional relacionada aos funcionários (centro de custo, unidade organizacional, gerente);
- Gestão de Tempo;
- Relatórios de Folha de Pagamento.
Estamos à procura de alguém com:
- Licenciatura ou equivalente em RH, Psicologia, Ciências Sociais ou similar (preferencial);
- Conhecimento da legislação trabalhista francesa / folha de pagamento (altamente recomendado);
- Mínimo de 3/4 anos de experiência em funções similares;
- Fluência em francês é obrigatória, além de inglês intermediário;
- Conhecimento sólido em SAP e MS Office (Word, Excel e Outlook);
- Forte conhecimento sobre ServiceNow e experiência como usuário chave é altamente apreciada;
- Trabalhador em equipe, com forte foco no cliente, orientação para resultados e qualidade;
- Resiliente, confiável, organizado, autônomo e com fortes habilidades de comunicação;
- Dinâmico - ser flexível para mudar tarefas devido à automação das atividades atribuídas.
O que oferecemos:
- Pertencer e Inovar: Trabalhe em equipes diversas onde cada ideia importa e a inovação cresce através da colaboração e confiança.
- Flexibilidade que Funciona: Modelo híbrido, horários flexíveis e um orçamento para home office — porque o equilíbrio alimenta o desempenho.
- Saúde e Bem-Estar: Seguro de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo se sentindo bem.
- Crescer Sem Limites: Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, mentoria e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Propósito e Benefícios: Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos para parceiros e aproveite nosso conveniente serviço de transporte.
A Siemens está profundamente comprometida em promover um ambiente diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e incentivamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de indivíduos talentosos!
Empregador para People & Organization Specialist - French Speaker (m/f/d) in Amadora: Siemens
A Siemens Global Business Services é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de um suporte robusto em todas as fases do ciclo de vida do empregado, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de recursos humanos.
