Num relance
- Tarefas: Gerir a conformidade de contratos e colaborar com várias equipas.
- Empresa: Siemens, líder em inovação e digitalização.
- Benefícios: Modelo híbrido, horários flexíveis e seguro de saúde abrangente.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento contínuo e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente diversificado e faça a diferença na transformação digital.
- Qualificações: Experiência em gestão de contratos e fluência em francês e holandês.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
A Siemens Global Business Services (GBS) permite que as unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos acelerem sua transformação empresarial para um futuro sustentável e digital. Nosso portfólio compreende serviços impulsionados por expertise e pela mais recente tecnologia, com forte foco em inovação e digitalização em áreas como Finanças, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Compras, Vendas e Pós-Venda.
Estamos à procura de um Administrador de Contratos altamente organizado e orientado para detalhes para se juntar à nossa equipe. Como Administrador de Contratos, você será responsável por gerenciar a conformidade dos contratos e o respectivo registro dentro do ERP (SAP). Você colaborará de perto com vários departamentos, como: a equipe de vendas, departamento jurídico, gestão de pedidos e outras partes interessadas para garantir a precisão de todos os contratos.
A sua missão será:
- Colaborar com a equipe de vendas para revisar e entender os requisitos dos clientes e os termos do contrato;
- Preparar e revisar contratos de vendas, garantindo conformidade com as políticas da empresa e requisitos legais;
- Monitorar o desempenho e a conformidade do contrato ao longo do ciclo de vida do contrato, criar relatórios e iniciar ações em caso de desvios;
- Coordenar com departamentos internos, como finanças e operações, para garantir faturamento e entrega de bens ou serviços em tempo hábil, conforme os termos do contrato;
- Fornecer suporte e orientação à equipe de vendas em questões relacionadas a contratos;
- Identificar oportunidades para melhorias de processos e recomendar aprimoramentos para otimizar o processo de administração de contratos.
Estamos à procura de alguém com:
- Graduação em administração de empresas, finanças ou área relacionada;
- Experiência comprovada como Administrador de Contratos ou função similar;
- Forte compreensão dos princípios de gestão de contratos;
- Excelentes habilidades de negociação e comunicação, tanto escritas quanto verbais;
- Excepcional atenção aos detalhes e precisão;
- Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplos contratos e tarefas simultaneamente;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar efetivamente com equipes multifuncionais;
- Fortes habilidades de resolução de problemas e analíticas;
- Trabalhar em um ambiente de equipe, habilidades de apresentação, familiaridade com apresentações para partes interessadas;
- Fluência na escrita e fala em francês e holandês (ambas as línguas são obrigatórias).
O que oferecemos:
- Trabalhe em equipes diversas onde cada ideia importa e a inovação cresce através da colaboração e confiança.
- Modelo híbrido, horários flexíveis e um orçamento para home office — porque o equilíbrio impulsiona o desempenho.
- Seguro de saúde abrangente, suporte à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo se sentindo bem.
- Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, mentoria e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos para parceiros e utilize nosso conveniente serviço de transporte.
A Siemens está profundamente comprometida em promover um ambiente diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e incentivamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de indivíduos talentosos!
Empregador para Contract Administrator in Amadora: Siemens
A Siemens Global Business Services é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de um suporte robusto em todas as fases do ciclo de vida do empregado, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de recursos humanos.