Senior Total Rewards HR Systems Analyst

Senior Total Rewards HR Systems Analyst

Tempo inteiro 81000 - 99000 € / ano (est.) Presencial
S

Num relance

  • Tarefas: Colabora com equipas de RH para otimizar processos de recompensas e garantir a conformidade.
  • Empresa: Siemens Healthineers, líder em tecnologia de saúde global.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Faz parte de uma equipa que impacta a saúde global com soluções inovadoras.
  • Qualificações: Experiência em análise de sistemas de RH e forte capacidade de colaboração.

O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.

Siemens Healthineers AG is seeking an Sr HR Functional Analyst for Total Rewards.

You will collaborate with HR stakeholders to translate requirements into HRIS specifications, design and optimize compensation, performance, learning, and benefits processes, and ensure data integrity and regulatory compliance.

The role involves testing, upgrades, and cross-functional teamwork in a global healthtech environment.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Senior Total Rewards HR Systems Analyst: Siemens Healthineers AG

A Siemens Healthineers é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Portugal. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte compromisso com a conformidade e a qualidade, especialmente no setor de tecnologia de saúde. Junte-se a uma equipa que valoriza a melhoria contínua e a contribuição individual para um futuro mais saudável.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Siemens Healthineers AG

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Total Rewards HR Systems Analyst

Análise Funcional
Colaboração com Stakeholders
Especificações de HRIS
Otimização de Processos de Compensação
Processos de Desempenho
Processos de Aprendizagem
Processos de Benefícios