Skills Taxonomy & Analytics Lead – Hybrid

Skills Taxonomy & Analytics Lead – Hybrid

Tempo inteiro 81000 - 99000 € / ano (est.) Híbrido
S

Num relance

  • Tarefas: Desenvolver e implementar uma filosofia moderna de gestão de competências.
  • Empresa: Siemens Energy, líder em inovação e transformação.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento global.
  • Porquê este emprego: Contribua para a transformação da força de trabalho com decisões baseadas em dados.
  • Qualificações: Experiência em gestão de competências e análise de dados.

O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.

A Siemens Energy está à procura de um profissional de Aprendizagem Global para apoiar o projeto de Transformação dentro do fluxo de Competências, projetando e implementando uma filosofia e estrutura moderna de gestão de competências.

Você ajudará a identificar as competências críticas da nossa força de trabalho, conectar processos de talento com uma única estrutura de competências e permitir decisões baseadas em dados sobre aprimoramento e requalificação em várias funções e geografias.

Empregador para Skills Taxonomy & Analytics Lead – Hybrid: Siemens Energy

A Siemens Energy é um empregador de excelência, oferecendo um programa de formação inovador que combina experiência prática com oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Com um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, os colaboradores têm acesso a mentores experientes e uma rede global, permitindo-lhes desenvolver competências em finanças corporativas e inovação digital. Localizada em Munique, a empresa proporciona uma experiência internacional enriquecedora, contribuindo para a transição energética sustentável e impactando positivamente a sociedade.

S

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Siemens Energy

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Skills Taxonomy & Analytics Lead – Hybrid

Gestão de Competências
Análise de Dados
Tomada de Decisões Baseada em Dados
Desenvolvimento de Frameworks
Identificação de Competências Críticas
Conexão de Processos de Talento
Implementação de Projetos