Siemens Energy Graduate Program – Digital Treasury And Corporate Finance (M/F/D)

Descrição do cargo

Se você é um recém-formado ou tem alguns anos de experiência, você é o futuro da inovação e liderança. O Programa Global de Graduados da Siemens Energy pode ajudá-lo a liberar todo o seu potencial. Com orientação de mentores experientes, oportunidades de treinamento extensivas e a chance de expandir sua rede global, você crescerá tanto em sua carreira quanto em suas capacidades pessoais.

O que você pode esperar

Durante dois anos emocionantes, você ganhará experiência prática e se tornará parte ativa das atividades diárias de sua equipe. Através de projetos impactantes em três atribuições personalizadas - incluindo uma colocação internacional de oito meses em Munique, Alemanha - você obterá uma compreensão profunda da Siemens Energy. Um mentor dedicado o apoiará em cada passo do caminho, dando-lhe a chance de explorar diferentes funções, participar de experiências imersivas e construir uma forte rede com colegas e líderes da indústria.

Como parte do nosso Programa de Graduados em Tesouraria e Finanças Corporativas, você irá rotacionar por três atribuições especializadas, construindo uma compreensão abrangente de como uma tesouraria corporativa de classe mundial impulsiona um negócio de energia global. O programa é projetado para graduados que desejam combinar expertise financeira com inovação digital e ajudar a moldar o futuro da Tesouraria Corporativa.

Como você fará a diferença

Como parte do nosso Programa de Graduados, você está na equipe da Siemens Energy. Você compartilhará nosso propósito de energizar a sociedade, apoiando os clientes na transição para um mundo mais sustentável e trabalhando em questões globais reais, criando soluções que fazem um impacto direto.

• Contribuir para a estratégia de dados da Tesouraria e Finanças Corporativas integrando, estruturando e enriquecendo dados da Tesouraria na Snowflake, nossa plataforma de dados central.
• Desenvolver painéis de análise e automação de processos usando ferramentas como Power Automate ou Ui Path, aumentando a eficiência nos processos da Tesouraria.
• Aplicar soluções habilitadas por IA em casos de uso da Tesouraria e Finanças Corporativas, como aplicações baseadas em Python ou low-code, relatórios assistidos por IA ou prototipagem de agentes de IA para processos da Tesouraria.
• Gerenciar liquidez, executar transações de hedge e apoiar relatórios de risco de mercado nas operações globais de Tesouraria da Siemens Energy.
• Aprofundar sua experiência em uma das outras áreas especializadas da Tesouraria e Finanças Corporativas, por exemplo: Garantias e Gestão de Parceiros Bancários, Financiamento de Projetos e Exportações, ou Risco de Crédito de Contraparte.

O que você traz

• Forte interesse em Tesouraria Corporativa, Finanças Corporativas e mercados financeiros, com curiosidade sobre como empresas globais gerenciam liquidez, financiamento, riscos financeiros, garantias e relacionamentos bancários para apoiar o crescimento dos negócios e a resiliência financeira.
• Formações podem incluir Finanças, Análise de Negócios, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Matemática ou disciplinas relacionadas.
• Paixão por tecnologia e resolução de problemas, gostar de experimentar novas ferramentas de IA ou pequenos projetos de dados, e estar confortável em aprender uma plataforma ou linguagem desconhecida; experiência prática com Python e SQL, ou com ferramentas low-code como Power Automate ou Ui Path, é um grande diferencial.
• Forte mentalidade analítica com a capacidade de traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis; experiência relevante através de estágios, funções de estudante trabalhador ou projetos de pesquisa; experiência de trabalho adicional permanente de até 36 meses é bem-vinda.
• Um mestrado ou doutorado em Finanças, Administração de Empresas, Matemática, Ciência de Dados, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou uma disciplina quantitativa relacionada.
• Experiência internacional — por exemplo, através de um semestre de intercâmbio, um estágio no exterior ou trabalho em projetos transfronteiriços — de pelo menos 3 meses é benéfica.
• Excelentes habilidades em inglês para se envolver em um ambiente multicultural, com flexibilidade e disposição para viagens internacionais.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade do mundo. Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, desafiando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Compromisso da Siemens Energy com a Diversidade

Felizmente, não somos todos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Operamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por pelo menos 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter – não importa qual seja a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Processo de Recrutamento

Realizamos um processo de seleção detalhado que compreende as seguintes etapas: triagem de CV, avaliação de teste, entrevista em vídeo e uma entrevista final em painel. Você receberá os detalhes necessários antes de cada etapa à medida que avança!