Experienced Function Controller (f/m/d)

Você se junta a uma equipe que está sendo construída agora. A Transformação da Indústria está estabelecendo um Controle de Função dedicado pela primeira vez, e você faz parte disso desde o início. Uma empresa independente precisa de sua própria transparência sobre os custos de suas funções centrais — e é exatamente isso que esta equipe entrega.

Você começa o dia revisando a previsão mais recente para uma das funções centrais da TI. O número de funcionários, gastos externos e custos de projetos mudaram, e a equipe de liderança funcional precisa de uma visão clara do impacto financeiro. Você discute os principais fatores, desafia suposições e concorda com ações. Mais tarde, você prepara a revisão de desempenho mensal, coordena entradas com controladores locais e trabalha com colegas em uma solução de relatórios mais eficiente. Você está próximo do negócio, confortável com detalhes e capaz de transformar números em uma mensagem de gestão concisa.

Esta é uma oportunidade rara de se juntar a uma nova empresa que está sendo construída, e com ela uma nova organização financeira: a equipe central de Controle de Negócios da Transformação da Indústria está se desenvolvendo no departamento de FP&A Corporativo dessa empresa, uma organização de mais de 100 profissionais de finanças. Dentro dela, a equipe de Controle de Função está definindo padrões comuns para planejamento, relatórios, gestão de desempenho e alocações — e você ajuda a moldá-los enquanto possui a parceria diária de negócios para suas funções. Nesta posição, você se reporta diretamente ao Chefe de Controle de Função.

Como Você Fará a Diferença

• Atuar como Parceiro Financeiro para funções corporativas como TI, RH, Comunicações, Jurídico e Conformidade, Compras ou Finanças, apoiando seus líderes em decisões financeiras e de desempenho.
• Coordenar orçamento, previsão, fechamento mensal e planejamento de médio prazo para funções atribuídas, garantindo alinhamento com controladores locais e regionais.
• Analisar custos, número de funcionários, projetos e desenvolvimentos de recursos, explicar desvios, identificar riscos e oportunidades, e garantir planejamento, relatórios e qualidade de dados consistentes.
• Preparar relatórios de gestão, revisões de desempenho e materiais de apoio à decisão, e apoiar casos de negócios, avaliações de investimento e análises ad-hoc para iniciativas funcionais.
• Desafiar planos de gastos e identificar, quantificar e acompanhar medidas de eficiência, apoiando decisões financeiras sólidas e alocação eficaz de recursos.
• Desenvolver conceitos de alocação, cobrança e governança, e melhorar processos de controle através de padronização, automação e relatórios digitais.

O Que Você Traz

• Um diploma universitário em Finanças, Administração de Empresas, Economia, Engenharia Industrial ou área relacionada.
• Experiência prolongada em controle, FP&A, controle de custos, controle de função ou parceria financeira, com sólido conhecimento em orçamento, previsão, relatórios de gestão, controle de centro de custos e análise de variação.
• Uma abordagem analítica e estruturada, combinando atenção aos detalhes com uma compreensão clara do contexto empresarial mais amplo.
• Uma atitude proativa e prática e a flexibilidade para trabalhar efetivamente em uma organização em mudança com alta carga de trabalho.
• Fortes habilidades de comunicação e a confiança para desafiar suposições de forma construtiva e acompanhar tópicos até a resolução, combinadas com boas habilidades em Excel e PowerPoint; conhecimento de SAP, Power BI, SAC ou ferramentas comparáveis é um diferencial.
• Fluência em inglês; idiomas adicionais são um ativo, mas não são obrigatórios.

Sobre a Equipe

Nossa divisão de Transformação da Indústria está descarbonizando o setor industrial. O aumento da eletrificação e eficiência são fundamentais e a demanda por H2 verde e combustíveis derivados aumentará. Nós possibilitamos a descarbonização do setor industrial e a transição para processos sustentáveis, baseando-nos em uma forte base de clientes industriais, uma rede global, tecnologias diversas e capacidades de execução integradas.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade do mundo.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, superando os limites do que é possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Nosso Compromisso com a Diversidade

Felizmente, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos poder. Operamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter – não importa qual seja a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas/Benefícios

• Além de um pacote de remuneração atraente alinhado ao mercado, você pode esperar um esquema de pensão financiado pela empresa.
• Oferecemos também a oportunidade de se tornar acionista da Siemens Energy.
• Oferecemos aos nossos funcionários a oportunidade de trabalhar de forma flexível e remota, e nossos escritórios inspiradores oferecem espaço para colaboração e criatividade.
• O desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários é muito importante para nós. Fornecemos oportunidades para aprender e se desenvolver de forma autodeterminada, vários programas e materiais de aprendizagem atraentes estão disponíveis para esse fim.
• Em relação à "compatibilidade entre família e trabalho", temos uma ampla gama de ofertas, como modelos de horário de trabalho flexíveis, vagas de creche em muitos locais, a possibilidade de experimentar trabalho em meio período ou até mesmo um sabático.
• Valorizamos a igualdade de oportunidades e recebemos candidaturas de pessoas com deficiência.

Você não precisa atender a todos os requisitos. Se este papel o entusiasma e você traz a maior parte dele, gostaríamos de ouvir de você.