Chief of Staff

Chief of Staff

Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar líderes seniores na coordenação estratégica e operacional em várias regiões.
  • Empresa: Siemens Energy, uma empresa inovadora focada na transição energética sustentável.
  • Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente multicultural dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente rápido que valoriza a diversidade e a inclusão.
  • Porquê este emprego: Desenvolva-se para um papel estratégico enquanto impacta a transição energética global.
  • Qualificações: Experiência em assistência executiva e habilidades de comunicação excepcionais.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

Siemens Energy e Siemens Gamesa estão a tornar-se Omterra. "Nós energizamos a sociedade" ao apoiar os nossos clientes na transição para um mundo mais sustentável, baseado em tecnologias inovadoras e na nossa capacidade de transformar ideias em realidade. Com quase 100.000 colaboradores em todo o mundo, moldamos os sistemas energéticos de hoje e do amanhã.

Você trabalhará em um ambiente de negócios dinâmico, multicultural e geograficamente diversificado, fornecendo suporte executivo de alto nível ao Chefe de Serviços de Tecnologias de Rede, Europa e África, e ao Chefe Regional de Finanças. Seu dia envolverá gerenciar calendários complexos em fusos horários europeus e africanos, coordenar reuniões internas e externas, sessões de liderança, revisões de negócios, workshops e visitas de clientes. Você organizará viagens internacionais, incluindo itinerários, processos de visto, logística e despesas. Você preparará resumos, agendas e documentação de liderança, garantindo um acompanhamento claro das ações. Também apoiará a preparação de apresentações de alta qualidade, pacotes de comunicação e materiais de reunião, enquanto rastreia planos de ação, prazos e progresso para ajudar a impulsionar a execução oportuna em vários países e equipes funcionais.

Seu objetivo de se desenvolver profissionalmente em um papel de Chefe de Gabinete, totalmente apoiado por seus líderes, está em andamento.

Como Você Fará a Diferença

Ao permitir que líderes seniores operem efetivamente em regiões, funções e culturas, você desempenhará um papel crítico na manutenção da clareza, alinhamento e impulso dentro da organização. Seu impacto incluirá:

  • Apoiar a coordenação operacional e estratégica entre equipes europeias e africanas
  • Garantir comunicação estruturada e priorização dentro de uma organização matricial
  • Atuar como um elo de confiança entre liderança, equipes e principais partes interessadas
  • Redigir comunicações, resumos de reuniões e atualizações para partes interessadas
  • Ajudar a manter o ritmo de liderança, estruturas de governança e planejamento organizacional

Responsabilidades

Apoiar iniciativas estratégicas, melhorias operacionais e programas inter-regionais contribuindo para a preparação de insights de negócios, painéis e relatórios (em colaboração com Finanças e outras funções) e gradualmente representar líderes em fóruns, reuniões e grupos de trabalho selecionados.

O Que Você Traz

Você traz experiência em Assistência Executiva, Suporte Empresarial, Coordenação de Equipes ou funções similares, juntamente com a motivação e adaptabilidade necessárias para prosperar em um ambiente complexo e dinâmico. Você se sentirá confortável apoiando líderes seniores em um contexto multinacional, trabalhando em várias culturas, países e fusos horários, e lidando com informações confidenciais e sensíveis com discrição e profissionalismo.

Qualificações e habilidades essenciais incluem:

  • Habilidade excepcional de organização e multitarefa
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês (idiomas adicionais são benéficos)
  • Alta proficiência com Microsoft 365 (Teams, PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint)
  • Fortes habilidades de gestão de partes interessadas — confiante, proativo e adaptável
  • Excelente atenção aos detalhes e acompanhamento

Atributos pessoais que o diferenciarão:

  • Ambicioso, curioso e motivado para crescer em responsabilidades mais amplas
  • Independente, mas colaborativo, capaz de se conectar entre equipes e culturas
  • Calmo sob pressão e confortável navegando na ambiguidade
  • Estruturado, confiável, orientado para soluções e profissional
  • Presença positiva e culturalmente consciente

Este papel é intencionalmente projetado para evoluir para uma capacidade mais estratégica, oferecendo oportunidades de desenvolvimento em pensamento estratégico, insights de negócios, liderança interfuncional, coordenação de programas e comunicação em nível executivo.

Sobre a equipe

Nossa divisão de Tecnologias de Rede permite uma rede confiável, sustentável e digital. A rede elétrica é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio líder e soluções em transmissão HVDC, estabilização e armazenamento de rede, disjuntores de alta tensão e transformadores, e tecnologia de rede digital.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com ~100.000 colaboradores dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade do mundo. Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, desafiando os limites do que é possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. A sorte está conosco, pois não somos todos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Operamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter – não importa qual seja a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Empregador para Chief of Staff: Siemens Energy

A Siemens Energy é um empregador de excelência, oferecendo um programa de formação inovador que combina experiência prática com oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Com um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, os colaboradores têm acesso a mentores experientes e uma rede global, permitindo-lhes desenvolver competências em finanças corporativas e inovação digital. Localizada em Munique, a empresa proporciona uma experiência internacional enriquecedora, contribuindo para a transição energética sustentável e impactando positivamente a sociedade.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Siemens Energy

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Chief of Staff

Apoio Executivo
Coordenação de Equipa
Gestão de Stakeholders
Comunicação Escrita e Verbal
Organização e Multitasking
Microsoft 365 (Teams, PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint)
Gestão de Projetos