Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de gestão de mudanças na transformação de RH e garantir a adoção em várias áreas.
- Empresa: Siemens Energy, uma empresa inovadora no setor energético.
- Benefícios: Trabalho remoto, salário competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma transformação significativa e impacte a cultura organizacional.
- Qualificações: Experiência em gestão de mudanças e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 56250 - 68750 € por ano.
Siemens Energy is seeking a Senior Change Manager for the HR Transformation Office in Portugal.
You will shape and drive the NEO+ HR Transformation Change Management strategy, ensuring tactical delivery and adoption across five GSO areas.
You will conduct impact assessments, lead workshops, coach area leads, and work with Communications to craft stakeholder-specific messages.
You’ll build readiness dashboards and create reusable templates for future workstreams.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Senior Change Manager – Remote in Amadora: Siemens Energy
A Siemens Energy é um empregador de excelência, oferecendo um programa de formação inovador que combina experiência prática com oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Com um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, os colaboradores têm acesso a mentores experientes e uma rede global, permitindo-lhes desenvolver competências em finanças corporativas e inovação digital. Localizada em Munique, a empresa proporciona uma experiência internacional enriquecedora, contribuindo para a transição energética sustentável e impactando positivamente a sociedade.
