Quality Management Lead in Amadora

Como suporte do programa S4 – Gestão da Qualidade, você desempenhará um papel fundamental para garantir que a transformação S4E S/4HANA da Siemens Energy seja realizada de maneira controlada, em conformidade e pronta para auditoria. Este papel opera a nível de programa, apoiando de perto a Gestão de Programas, PMO e Líderes de Fábrica (Solução, Teste, Migração de Dados, Mudança) e equipes de implementação, com um forte foco na governança da qualidade, portões de qualidade e gestão de evidências para apoiar a coordenação de auditorias.

Você garantirá que os entregáveis do programa e da fábrica sejam planejados, executados, documentados e aprovados de acordo com os critérios de qualidade definidos, marcos do PM e expectativas regulatórias, proporcionando transparência e garantia para a gestão, auditoria interna e auditores externos.

Como você fará a diferença

• Governança e alinhamento da qualidade em todo o programa: Apoiar e reforçar a Estrutura de Gestão da Qualidade S4E em todas as implementações e fábricas, garantindo a aplicação consistente de portões de qualidade, critérios de aceitação, definição de pronto e documentação.
• Gestão da prontidão dos portões de qualidade e marcos: Coordenar e acompanhar a prontidão dos portões de qualidade ao longo dos marcos do PM, incluindo a completude dos entregáveis, fechamento de pontos abertos e preparação para revisões formais de portões e aprovações.
• Prontidão para auditoria e gestão de evidências: Garantir a prontidão contínua para auditoria coordenando a coleta estruturada de evidências, validação, armazenamento e rastreabilidade, além de apoiar auditorias internas e externas de acordo com padrões de qualidade baseados em IDW PS850 / ISO.
• Vinculação do planejamento integrado: Alinhar atividades de qualidade com o Plano Integrado do Programa (IPP), garantindo que portões de qualidade, auditorias e etapas de aceitação estejam incorporados ao planejamento do programa, em vez de tratados como atividades independentes ou posteriores.
• Rastreamento de problemas, desvios e conformidade: Rastrear riscos relacionados à qualidade, desvios e não conformidades a nível de programa; garantir escalonamento transparente, rastreamento de mitigação e relatórios de gestão em estreita colaboração com a liderança do Programa e Gestão de Risco do Programa.

O que você traz

• Experiência extensa em gestão da qualidade, suporte a auditorias, PMO ou funções de governança em programas de transformação de TI ou ERP em larga escala.
• Exposição comprovada a programas SAP S/4HANA, preferencialmente em ambientes regulados ou intensivos em auditoria.
• Compreensão sólida de estruturas de gestão da qualidade, portões de qualidade e princípios de auditoria (por exemplo, ISO 9001, auditorias internas de TI, IDW PS850 ou padrões comparáveis).
• Experiência em trabalhar com modelos de planejamento e governança a nível de programa (IPP, entrega orientada por marcos, controles de portão).
• Fortes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com várias fábricas e partes interessadas.
• Excelentes habilidades de comunicação, capaz de interagir com PMO, líderes de fábrica, equipes de qualidade e auditores.
• Diploma universitário em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área comparável.

Sobre a equipe

Em nossas Funções Empresariais, capacitamos nossa organização a alcançar suas metas, fornecendo serviços e soluções de classe mundial nas áreas de TI, RH, Finanças, Imóveis, Estratégia e Tecnologia, entre outros.

Quem é a Siemens Energy? Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade do mundo.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, desafiando os limites do que é possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Compromisso com a Diversidade Felizmente, não somos todos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Operamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter – não importa qual seja a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.

Recompensas/Benefícios Além de um pacote de remuneração atraente alinhado ao mercado, você pode esperar um esquema de pensão financiado pela empresa. Também oferecemos a oportunidade de se tornar acionista da Siemens Energy. Oferecemos aos nossos funcionários a oportunidade de trabalhar de forma flexível e remota, e nossos escritórios inspiradores oferecem espaço para colaboração e criatividade. O desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários é muito importante para nós. Fornecemos oportunidades para aprender e se desenvolver de maneira autodeterminada, com vários programas e materiais de aprendizagem atraentes disponíveis para esse fim. Em relação à "compatibilidade entre família e trabalho", temos uma ampla gama de ofertas, como modelos de horário de trabalho flexíveis, vagas de creche em muitos locais, a possibilidade de trabalho em meio período experimental ou até mesmo um sabático. Valorizamos a igualdade de oportunidades e recebemos candidaturas de pessoas com deficiência.