ISP Proposal Manager in Amadora

Siemens Energy e Siemens Gamesa estão a tornar-se Omterra. "Nós energizamos a sociedade" ao apoiar os nossos clientes na transição para um mundo mais sustentável, com base em tecnologias inovadoras e na nossa capacidade de transformar ideias em realidade. Com quase 100.000 colaboradores em todo o mundo, moldamos os sistemas energéticos de hoje e do amanhã.

Como Gestor de Propostas de Peças de Reposição (ISP), você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de soluções de peças de reposição para projetos de Nova Unidade e Serviço dentro do nosso negócio de Serviços de Gás. Você colaborará com colegas e partes interessadas de diferentes países, alinhando os requisitos de peças de reposição durante as fases de proposta e execução do projeto. Você revisará especificações e requisitos do projeto, preparará cálculos de peças de reposição e documentação contratual, e coordenará atividades para garantir entregas de alta qualidade dentro do prazo.

Ao longo do caminho, você trocará experiências de projeto e melhores práticas com colegas enquanto gerencia diferentes projetos e prioridades. Sua participação continua até a entrega final do escopo de peças de reposição às respectivas equipes de execução.

Como Você Fará a Diferença

• Coordenar atividades da equipe e reuniões de alinhamento, garantindo que as listas de peças de reposição sejam entregues de acordo com as datas acordadas e obrigações contratuais.
• Desenvolver o escopo das listas de peças de reposição e propostas relacionadas para projetos nacionais e internacionais, incluindo análise de custos e margens, aprovações de propostas através do processo LoA e documentação de entrega necessária.
• Processar pedidos de peças e cotações no SAP PD2 e KSP para apoiar os cronogramas do projeto durante as fases de vendas e implementação do projeto.
• Gerenciar a entrega do escopo de peças de reposição para as equipes de execução do projeto na Região e Unidade de Negócio.
• Colaborar com um portfólio global de clientes e partes interessadas internas, trocando experiências de projeto e compartilhando melhores práticas.

O Que Você Traz

• Um diploma em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou uma formação técnica equivalente, juntamente com pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes.
• Experiência em gestão de projetos ou propostas dentro do setor de geração de energia, combinada com visão de negócios e a capacidade de trabalhar de forma independente, bem como liderar equipes específicas de projetos para propostas de peças de reposição.
• Uma abordagem focada, organizada e colaborativa, com a capacidade de considerar diferentes perspectivas, analisar requisitos, adaptar-se a projetos e cargas de trabalho em mudança, e entregar consistentemente trabalho de alta qualidade.
• Fortes habilidades de comunicação, motivação, persistência e a capacidade de se envolver efetivamente com colegas, clientes e partes interessadas.
• Fluência em inglês é obrigatória; alemão é uma vantagem.
• Conhecimento de MS Excel, MS Windows e MS Office; conhecimento de SAP é uma vantagem.
• Você está disposto a aprender, confortável em seguir processos estabelecidos e proativo na identificação de novas abordagens e soluções.

Sobre a Equipa

A nossa divisão de Serviços de Gás oferece geração de energia de baixa emissão através de serviços e descarbonização. Nós reunimos soluções de geração de energia zero ou de baixa emissão com o nosso portfólio de turbinas a gás, turbinas a vapor e geradores. Também apoiamos oportunidades de descarbonização através de ofertas de serviços, modernização e digitalização da frota.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com mais de 100.000 colaboradores dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade do mundo. Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. A sorte é que não somos todos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Operamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodações.

Salário competitivo e subsídio de refeição. Compensação justa para trabalho internacional. Cobertura de seguro de saúde. Trabalho remoto permitido dentro do país. Adicionais 5 dias de “Pontes” de folga e folga de aniversário se cair em um dia de semana, quando não estiver no exterior (aplica-se apenas a Portugal).