EHS Manager in Amadora

A Siemens Energy e a Siemens Gamesa estão a tornar-se Omterra. "Nós energizamos a sociedade" ao apoiar os nossos clientes na transição para um mundo mais sustentável, com base em tecnologias inovadoras e na nossa capacidade de transformar ideias em realidade. Com quase 100.000 colaboradores em todo o mundo, moldamos os sistemas energéticos de hoje e do amanhã. Junte-se a nós como EHS Manager, onde será fundamental no apoio e aconselhamento ao nosso negócio de GT Service sobre requisitos cruciais de ambiente, saúde e segurança (EHS).

Imagine liderar iniciativas que cultivem uma cultura de segurança e ajudar-nos a ascender na escada da cultura de segurança. Você liderará iniciativas de formação, garantindo a melhoria contínua sob o nosso quadro de Zero Harm e sistemas de gestão integrados, com um foco aguçado nas normas ISO 14001 e ISO 45001. A sua capacidade analítica será fundamental enquanto rastreia estatísticas de incidentes e apoia análises de causas raiz, promovendo a conformidade regulatória e abordando quaisquer lacunas.

Como você fará a diferença:

• Conduzir iniciativas para melhorar a cultura de segurança dentro da organização.
• Liderar e apoiar iniciativas de formação EHS essenciais para promover a conscientização e a conformidade.
• Analisar dados EHS e relatar estatísticas de incidentes para identificar tendências e áreas de melhoria.
• Fornecer orientação sobre questões ambientais, de saúde e segurança, garantindo a conformidade regulatória.
• Facilitar reuniões regulares dentro da comunidade EQS para promover a troca de informações e atualizações.
• Apoiar a análise de causas raiz de eventos EHS e rastrear ações identificadas para melhoria contínua.

O que você traz:

• Um diploma de bacharel em um campo técnico, como engenharia, engenharia industrial ou engenharia ambiental.
• CAP nível VI como Profissional Certificado Sênior em Saúde e Segurança Ocupacional pela Autoridade Portuguesa para as Condições de Trabalho (ACT).
• 3 a 6 anos de experiência profissional em atividades de alto risco, como guindastes e levantamento, proteção de máquinas e isolamento de energia.
• Proficiência em sistemas de gestão EHS (ISO 14001; ISO 45001) e habilidades em auditoria e investigação de causas raiz.
• Boas habilidades de escrita e fala em português e inglês.
• Disponibilidade para viajar para o local, mas também internacionalmente (cerca de 20% do tempo).
• Desejável: Bom nível de francês.
• Formação como especialista em segurança ocupacional.

Sobre a equipe:

A nossa divisão de Tecnologias de Rede permite uma rede confiável, sustentável e digital. A rede elétrica é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio líder e soluções em transmissão HVDC, estabilização e armazenamento de rede, disjuntores de alta tensão e transformadores, e tecnologia de rede digital.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo que nosso clima seja protegido. Com mais de 98.000 colaboradores dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger pessoas e o meio ambiente. Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. A sorte é nossa, não somos todos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Operamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter - não importa qual seja a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodações.

Salário competitivo e compensação monetária justa ao trabalhar no exterior. Subsídio de refeição e seguro de saúde. Trabalho remoto permitido quando em Portugal. Dias de férias adicionais de 5 "Pontes" pré-estabelecidos se não estiver trabalhando no exterior. Dia de aniversário livre se cair em um dia de semana e você não estiver no exterior. Serviço de transporte gratuito para o escritório de Alfragide.