Num relance
- Tarefas: Gerir o processo de recrutamento e apoiar iniciativas de mobilidade interna.
- Empresa: Siemens, uma empresa global que transforma indústrias e sociedades.
- Benefícios: Modelo híbrido, horários flexíveis, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Seja parte da mudança e contribua para um impacto global.
- Qualificações: 4+ anos de experiência em recrutamento e forte interesse em dados e análises.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Na Siemens, construímos soluções tecnológicas para moldar o mundo em que vivemos. Transformamos indústrias e sociedades ao combinar os mundos real e digital. Com mais de 300.000 das mentes mais inovadoras do mundo e a força de uma presença em mais de 190 países, fazemos um impacto verdadeiramente global. Está pronto para fazer parte da mudança? Venha juntar-se a nós!
A sua missão será…
- Possuir o processo de recrutamento de ponta a ponta, cobrindo tanto contratações externas quanto um alto volume de projetos de recrutamento interno e mobilidade.
- Atuar como um parceiro de talento confiável para gerentes de contratação e partes interessadas.
- Apoiar iniciativas de mobilidade interna, trabalhando em estreita colaboração com P&O e líderes de negócios.
- Proativamente buscar e envolver talentos.
- Contribuir ativamente para a marca do empregador, atração de talentos e eventos universitários.
- Apoiar e melhorar continuamente a experiência de integração.
- Analisar e monitorar KPIs de recrutamento e talento, incluindo tendências de contratação, tempo de contratação, qualidade da contratação e tendências de saída em Portugal.
- Conduzir e analisar entrevistas de saída, traduzindo insights em recomendações acionáveis.
- Trabalhar com soluções digitais e habilitadas por IA, incluindo agendamento de entrevistas suportado por IA.
- Contribuir para projetos de melhoria contínua dentro da aquisição de talentos e P&O.
Estamos à procura de alguém com…
- Mais de 4 anos de experiência em recrutamento de ponta a ponta, idealmente em um ambiente multinacional e dinâmico.
- Experiência sólida em recrutamento, contratações internas e projetos de mobilidade.
- Interesse forte e capacidade em dados, análises e análise de KPIs.
- Fluência em inglês (nível avançado) – essencial para interação diária com gerentes de contratação internacionais.
- Bom domínio do português.
- Uma mentalidade crítica e criativa, com a capacidade de desafiar, melhorar e inovar.
- Alto nível de adaptabilidade e resiliência em contextos de transformação e mudança.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas.
- Uma abordagem proativa, pragmática e orientada para soluções.
O que oferecemos:
- Pertencer e Inovar: Trabalhe em equipes diversas onde cada ideia importa e a inovação cresce através da colaboração e confiança.
- Flexibilidade que Funciona: Modelo híbrido, horários flexíveis e um orçamento para home office — porque o equilíbrio impulsiona o desempenho.
- Saúde e Bem-Estar: Seguro de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo se sentindo bem.
- Crescer Sem Limites: Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, mentoria e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
- Propósito e Benefícios: Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos para parceiros e aproveite nosso conveniente serviço de transporte.
Por favor, anexe seu CV em inglês à sua candidatura.
A Siemens está profundamente comprometida em promover um ambiente diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades e incentivamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de indivíduos talentosos!
Empregador para Talent Acquisition Professional (m/f/d) in Amadora: Siemens AG
A Siemens AG em Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a transformação digital é uma prioridade. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tudo isso enquanto trabalham em projetos de grande impacto que moldam o futuro da tecnologia. A cultura inclusiva e diversificada da empresa promove a criatividade e a partilha de ideias, tornando-a um local inspirador para desenvolver a sua carreira.
