IT Change and Rollout Manager (m/f/d) in Amadora

IT Change and Rollout Manager (m/f/d) in Amadora

Amadora Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Coordena mudanças de infraestrutura e projetos em ambientes de Datacenter.
  • Empresa: Siemens, líder em soluções tecnológicas inovadoras.
  • Benefícios: Modelo híbrido, horários flexíveis, seguro de saúde e oportunidades de desenvolvimento.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na diversidade e inclusão.
  • Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital e faça a diferença no mundo.
  • Qualificações: Experiência em Gestão de Mudanças ITIL e ambientes de infraestrutura.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

Na Siemens, construímos soluções tecnológicas para moldar o mundo em que vivemos. Transformamos indústrias e sociedades ao combinar os mundos real e digital. Com mais de 300.000 das mentes mais inovadoras do mundo e a força de uma presença em mais de 190 países, fazemos um impacto verdadeiramente global.

Sobre o Portugal Tech Hub: Aceitamos desafios para tornar a vida mais fácil, segura e sustentável para nós e para as gerações futuras. Trazemos valor à transição da digitalização dos negócios, de Portugal para o mundo, em áreas como Inteligência Artificial, Análise e Inteligência de Negócios, Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações, Cibersegurança, Gestão de Infraestrutura de TI, Gestão de Projetos e Serviços de TI, Estratégia de TI, Experiência do Usuário, entre outros.

Com uma década de história e cerca de 1.600 especialistas, o Portugal Tech Hub é o lar dos novos tecnólogos – Criadores de Sonhos, Criadores de Impacto e Fazedores do Futuro.

A sua missão será… Como IT Change and Rollout Manager, você desempenhará um papel fundamental na coordenação de grandes mudanças de infraestrutura e projetos em toda a paisagem do Datacenter, garantindo que as iniciativas sejam entregues de forma estruturada, em conformidade e com foco no cliente.

  • Gestor de Mudanças: Gerir e coordenar atividades de Gestão de Mudanças de ponta a ponta, desde a avaliação do pedido até a aprovação final.
  • Coordenar grandes mudanças de infraestrutura de acordo com os princípios de Gestão de Mudanças ITIL.
  • Coordenar atividades de manutenção do Datacenter, grandes lançamentos, atualizações de infraestrutura, renovação de hardware e transições de serviços.
  • Garantir que todas as partes interessadas recebam comunicação clara e atempada sobre mudanças planejadas, impacto no cliente e interrupções de serviço.
  • Liderar reuniões do Change Advisory Board (CAB) e garantir a avaliação adequada de riscos, impactos, dependências e planos de implementação.
  • Rastrear e relatar KPIs de Gestão de Mudanças e métricas operacionais.
  • Gestor de Lançamento: Coordenar projetos relacionados à infraestrutura e datacenter desde a iniciação até a conclusão bem-sucedida.
  • Gerir escopo do projeto, cronogramas, marcos, dependências, riscos e comunicação com as partes interessadas.
  • Apoiar a entrega de iniciativas estratégicas, incluindo nuvem, virtualização, plataforma, conectividade e projetos de transformação de datacenter.
  • Coordenar equipes multifuncionais em múltiplos domínios técnicos, incluindo servidores, virtualização, redes, segurança, armazenamento, bancos de dados e serviços de nuvem.
  • Facilitar a colaboração entre equipes operacionais e de entrega.

Estamos à procura de alguém com… Vários anos de experiência em Gestão de Mudanças de TI e processos baseados em ITIL. Experiência na gestão de ambientes de infraestrutura, datacenter, nuvem ou TI híbrida. Experiência em coordenar múltiplas partes interessadas em ambientes internacionais e multiculturais. Fortes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de partes interessadas. Capacidade de trabalhar de forma independente e conduzir tópicos de ponta a ponta. Apoiar a adoção de capacidades de IA e automação para aumentar a produtividade, reduzir o esforço manual e melhorar a qualidade geral da entrega de serviços. Experiência prática comprovada com ServiceNow é obrigatória. Certificação Agile e ITIL é um diferencial. Alemão é um diferencial.

O que oferecemos: Trabalhe em equipes diversas onde cada ideia importa e a inovação cresce através da colaboração e confiança. Modelo híbrido, horários flexíveis e um orçamento para home office — porque o equilíbrio impulsiona o desempenho. Seguro de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo se sentindo bem. Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, mentoria e oportunidades de desenvolvimento contínuo. Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos para parceiros e utilize nosso conveniente serviço de transporte.

A Siemens está profundamente comprometida em promover um ambiente diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e encorajamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de indivíduos talentosos!

Empregador para IT Change and Rollout Manager (m/f/d) in Amadora: Siemens AG

A Siemens, construímos soluções tecnológicas que moldam o mundo em que vivemos. No nosso Portugal Tech Hub, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, onde a inovação é incentivada e cada ideia conta. Com benefícios como um modelo híbrido de trabalho, horários flexíveis, acesso a plataformas de aprendizagem de classe mundial e um forte compromisso com a saúde e bem-estar dos colaboradores, somos uma excelente escolha para quem procura crescer profissionalmente enquanto contribui para um futuro mais sustentável.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Siemens AG

Achamos que precisas destas competências para brilhares como IT Change and Rollout Manager (m/f/d) in Amadora

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