Num relance
- Tarefas: Liderar a gestão do talento e estruturar o departamento de RR.HH. numa planta industrial.
- Empresa: Servitalent, uma empresa sólida com presença em Espanha e Portugal.
- Benefícios: Salário competitivo, plano de incentivos e subsídio de alimentação diário.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com grande visibilidade e oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Deixa a tua marca na estruturação de RR.HH. numa planta de tecnologia avançada.
- Qualificações: Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e 5 anos de experiência em RR.HH.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
¿Te apasiona liderar la gestión del talento en entornos industriales? En Servitalent estamos buscando un/a HR Manager con carácter para asumir la gestión integral del capital humano en una planta de referencia dentro del sector de componentes avanzados y estructuras aeroespaciales en Porto. Formarás parte de un proyecto respaldado por una compañía asentada en España y Portugal, participando activamente en la independización de la función de RR.HH. en la planta, impulsando un entorno de alto rendimiento y alineando el talento con hitos de expansión internacional de gran impacto.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Liderar el cambio y la autonomía: Diseñar y estructurar el departamento de RR.HH. desde cero en la planta, centralizando y automatizando procesos que antes dependían de estructuras externas.
- Reclutamiento especializado de impacto: Coordinar de forma ágil y proactiva la atracción y selección de perfiles técnicos y mano de obra directa clave para la cadena de producción.
- Conexión y reporte internacional: Mantener una estrecha relación funcional y reuniones semanales con la central corporativa para el reporte de indicadores clave (absentismo, rotación, costes), garantizando una alineación estratégica global.
- Desarrollo del talento y clima laboral: Supervisar los planes de formación, evaluación del desempeño y planes de carrera, asegurando un clima de trabajo excelente, seguro y motivador.
- Trayectoria sólida en la industria: Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, con una experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RR.HH. con alto nivel de responsabilidad (Manager o HRBP) en entornos de producción o sector industrial.
- Perfil bilingüe: Dominio alto de inglés y/o español (factor imprescindible para asegurar la fluidez en el reporte semanal con la central y la dirección internacional).
- Experiencia técnica local: Sólido conocimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales en Portugal, así como en la gestión directa de administración de personal (ERP, nóminas).
- Liderazgo: Un profesional con carácter, alta empatía, capacidad de resolución de conflictos y la autonomía necesaria para consolidar un departamento clave.
- Proyecto de gran visibilidad: La oportunidad de dejar tu huella estructurando la función de RR.HH. en una planta con tecnología industrial de vanguardia y respaldo de una empresa sólida en su sector.
- Atractivo paquete retributivo: Banda salarial competitiva situada sobre los 35.000 / 45.000€ brutos anuales (según la experiencia aportada).
- Evolución financiera: Plan de incentivos con un bonus variable del 15% (elegible para el año 2027).
- Beneficios adicionales: Subsidio de alimentación diario de 9,82€ (abonado de manera independiente a la escala salarial).
Empregador para HR Manager in Porto: Servitalent
Servitalent é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na área metropolitana do Porto. Com horários de escritório e benefícios atrativos como subsídio de alimentação e seguro de saúde, a empresa promove uma cultura de segurança e sustentabilidade, permitindo que os especialistas em HSE contribuam significativamente para a melhoria das práticas ambientais e de segurança na indústria aeronáutica. Aqui, você encontrará oportunidades de crescimento e um compromisso com a excelência em um setor em expansão.
