Num relance
- Tarefas: Liderar e desenvolver a equipa de Gestão de Contas Chave na área da Oncologia.
- Empresa: Grupo farmacêutico global com forte presença internacional e cultura colaborativa.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional, formação de qualidade e ambiente de trabalho ágil.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de mobilidade interna e desenvolvimento contínuo.
- Porquê este emprego: Contribua para o progresso terapêutico e faça a diferença na vida dos pacientes.
- Qualificações: Licenciatura em Ciências da Saúde ou Gestão e experiência na indústria farmacêutica.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Estamos à procura de um KAM Manager dinâmico e resiliente para se juntar à nossa equipa de Oncologia em Lisboa, Portugal. O principal objetivo deste papel é contribuir para a estratégia da nossa Unidade de Negócio de Oncologia em Portugal, ajudando a fortalecer a nossa presença hoje enquanto nos preparamos para a futura expansão do nosso portfólio.
Através da gestão estratégica da equipa de contas-chave (oncologia e hematologia) a nível nacional, você ajudará a garantir que as nossas soluções terapêuticas inovadoras cheguem aos pacientes que delas necessitam, construindo relações sólidas e promovendo um diálogo científico de alta qualidade com os profissionais de saúde.
Servier Portugal é certificada como um Best Workplace 2026. Estamos comprometidos em desenvolver as nossas pessoas e criar oportunidades para mobilidade interna, crescimento profissional e novas formas de colaboração, permitindo que o nosso talento amplie a sua experiência, enfrente novos desafios e continue a crescer dentro da organização.
Perfil do Candidato
- Licenciatura em Ciências da Saúde, Gestão ou área relacionada.
- Experiência sólida na indústria farmacêutica, especificamente em Oncologia ou áreas terapêuticas hospitalares especializadas.
- Histórico comprovado em Gestão de Contas-Chave, vendas hospitalares ou gestão de clientes estratégicos.
- Proficiência em ferramentas de CRM e análise de desempenho orientada por dados.
- A experiência anterior em gestão de pessoas é altamente valorizada.
- Fluência em Português e Inglês (obrigatório).
Descrição do Trabalho
Departamento: Unidade de Negócio de Oncologia
Reporta a: Diretor da Unidade de Negócio de Oncologia
Relatórios Diretos: Gestores de Contas-Chave
Objetivo do Trabalho
Liderar, desenvolver e capacitar a equipa de Gestão de Contas-Chave de Oncologia, garantindo a execução eficaz da estratégia da Unidade de Negócio, excelência na gestão de contas estratégicas e desenvolvimento de relações sustentáveis e baseadas em valor com os principais intervenientes da saúde.
Responsabilidades Principais
- Liderar, orientar e desenvolver a equipa de KAM, promovendo responsabilidade, colaboração e desempenho.
- Juntamente com o Chefe da Unidade de Negócio, definir objetivos e rever regularmente o desempenho.
- Promover o compartilhamento de conhecimento, melhores práticas e uma forte cultura de equipa.
- Assegurar a execução eficaz da estratégia da Unidade de Negócio de Oncologia em contas prioritárias.
- Orientar o desenvolvimento e execução de Planos de Conta, com uma forte compreensão dos principais intervenientes, necessidades e oportunidades.
- Monitorar o desempenho da equipa e das contas e identificar oportunidades de melhoria.
- Assegurar que as atividades da equipa estejam em conformidade com os requisitos legais, regulatórios, éticos e de conformidade.
Independentemente da sua área de especialização, o seu trabalho dentro do Grupo Servier ajuda a avançar o progresso terapêutico em benefício dos pacientes. Você fará parte de equipas reconhecidas pela sua excelência científica e alcançará todo o seu potencial num ambiente profissional que o incentiva a desenvolver-se.
Empregador para KAM Manager: Servier
A Servier, somos um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e o progresso terapêutico são a nossa prioridade. Com um forte compromisso no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionamos oportunidades de mobilidade interna e formação contínua, garantindo que cada membro da equipa possa crescer e enfrentar novos desafios. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura que valoriza a ética, a integridade e o bem-estar dos nossos colaboradores, enquanto trabalhamos juntos para atender às necessidades não satisfeitas dos pacientes.