Num relance
- Tarefas: Apoiar ciclos de vendas complexos e desenhar soluções técnicas inovadoras.
- Empresa: Sensei, uma empresa revolucionária no setor de retalho e tecnologia.
- Benefícios: Pacote de benefícios flexível, seguro de saúde e modelo de trabalho híbrido.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento e impacto direto na direção da empresa.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença na experiência de compra.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia ou área relacionada e 5+ anos de experiência em Sales Engineering.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Sobre a Sensei
A Sensei está verdadeiramente a revolucionar os setores de negócios e tecnologia de retalho com soluções inovadoras. Os nossos sistemas internos permitem-nos digitalizar lojas físicas e alimentá-las com a mais avançada tecnologia de IA, visão computacional e processamento de dados em tempo real — tudo dentro de uma plataforma fiável, económica e orientada para a privacidade. Isto proporciona a experiência de compra mais fluida e sem checkout do mundo. A nossa tecnologia já opera em vários países com grandes retalhistas e distingue-se por oferecer uma experiência de retalho única e sem atritos que acolhe todos os compradores e métodos de pagamento, com gestão de cestos em tempo real e análises.
Sobre o Seu Papel
A equipa de Engenharia de Vendas desempenha um papel central na execução da estratégia de mercado da Sensei. Posicionada entre Vendas, Produto, Engenharia e Operações, a equipa assegura que as necessidades dos clientes são corretamente compreendidas e traduzidas em soluções tecnicamente sólidas e operacionalmente viáveis. A Engenharia de Vendas apoia ciclos de vendas complexos, design de soluções e capacitação de parceiros, ajudando a Sensei a escalar de forma estruturada e repetível, mantendo-se alinhada com a visão do produto.
Como Pode Ajudar?
Estamos à procura de um Engenheiro de Vendas experiente para ajudar a moldar e escalar as capacidades de pré-venda da Sensei. Em estreita colaboração com a Liderança de Vendas, você apoiará ciclos de vendas empresariais de ponta a ponta, liderará a descoberta técnica e o design de soluções, e atuará como um consultor técnico de confiança para clientes, parceiros e equipas internas. Você também ajudará a trazer estrutura, consistência e clareza à forma como a Sensei apresenta e entrega as suas soluções. Este papel requer um forte equilíbrio entre compreensão técnica, consciência comercial e liderança.
Diariamente na Sensei, você irá:
- Liderar sessões de workshops de vendas com clientes e parceiros;
- Desenhar soluções de ponta a ponta alinhadas com os requisitos dos clientes e objetivos de negócios;
- Apoiar ciclos de vendas complexos desde a qualificação inicial até ao fechamento do negócio;
- Comunicar claramente conceitos técnicos tanto para partes interessadas técnicas quanto não técnicas;
- Atuar como a principal referência técnica e operacional durante os envolvimentos de pré-venda;
- Trabalhar em estreita colaboração com Produto e Engenharia para validar a viabilidade e influenciar discussões sobre o roadmap;
- Ajudar a padronizar processos, ferramentas e documentação de pré-venda;
- Apoiar a capacitação de parceiros a partir de uma perspectiva técnica e de design de soluções;
- Orientar e apoiar outros Engenheiros de Vendas à medida que a equipa cresce;
- Melhorar continuamente a forma como a Sensei posiciona e embala as suas soluções.
Você Trará para a Mesa
- Um Diploma em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Industrial e Gestão, Ciência da Computação ou área relacionada (ou experiência profissional equivalente);
- Mais de 5 anos de experiência em Engenharia de Vendas, Pré-Venda ou Engenharia de Soluções;
- Experiência em trabalhar com plataformas complexas baseadas em software e integração de sistemas;
- Forte capacidade de traduzir capacidades técnicas em claro valor para o cliente;
- Conforto em trabalhar com clientes empresariais e processos de vendas com múltiplas partes interessadas;
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração;
- Fluente em inglês (espanhol ou francês é um plus);
- Desejável: Experiência em retalho, automação, sistemas baseados em IA ou ambientes operacionais complexos;
- Experiência em apoiar modelos de vendas liderados por parceiros ou orientados para canais;
- Experiência anterior em ajudar a construir ou escalar uma função de pré-venda ou engenharia de soluções.
Após Seis Meses, Sucesso Significa
- Ganhar uma compreensão profunda e tornar-se um especialista no assunto sobre a solução da Sensei;
- Apoiar e influenciar com sucesso múltiplos negócios empresariais;
- Demonstrar propriedade do design de soluções e execução de pré-venda;
- Melhorar a consistência e qualidade da abordagem de pré-venda da Sensei;
- Construir fortes relações de trabalho com Vendas, Produto e Engenharia;
- Contribuir para um empacotamento de soluções mais claro, documentação ou processos internos.
O Que Está em Jogo para Você
Colocamos todos os nossos colaboradores em padrões muito elevados, e queremos que você seja amplamente recompensado por isso. Acreditamos em proporcionar o melhor ambiente para permitir que você faça o seu melhor trabalho, e atualmente oferecemos:
- Colaborar com pessoas excepcionais, aprimorar suas habilidades e fazer uma contribuição significativa para o mundo.
- Pacote de benefícios flexíveis, seja uma assinatura de ginásio, a mensalidade do jardim de infância do seu filho, ou um investimento para a reforma – a escolha é sua!
- Seguro de Saúde;
- Modelo de Trabalho Híbrido;
- 5 dias extras de folga por ano além dos 22 dias de licença estatutária: O Seu Aniversário, Dia de Carnaval, Véspera de Natal e 2 Dias Focados na Saúde.
Este é o momento mais emocionante para se juntar à Sensei, e você terá influência direta na direção que tomamos.
Empregador para Sales Engineer: Sensei
A Sensei, somos um empregador excecional que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a sua experiência em manutenção pode ter um impacto direto e visível nas operações de retalho. Com um pacote de benefícios competitivo, incluindo um modelo de trabalho híbrido e 27 dias de férias por ano, garantimos que os nossos colaboradores têm as ferramentas e o apoio necessários para crescer e prosperar na sua carreira.