Líder de Equipa | Performance e Desenvolvimento de Talentos in Porto

Líder de Equipa | Performance e Desenvolvimento de Talentos in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir e desenvolver equipas, assegurando alinhamento com objetivos e cultura da empresa.
  • Empresa: SellPoint, especialista em recrutamento na área comercial.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo e foco na melhoria contínua.
  • Porquê este emprego: Lidera equipas e faz a diferença no desenvolvimento de talentos.
  • Qualificações: Experiência em liderança e forte orientação para resultados.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Sell Point, especializada em recrutamento na área comercial, está a recrutar um(a) Chefe de Equipa para Porto.

O(a) candidato(a) será responsável pela gestão, desenvolvimento e performance das equipas, assegurando alinhamento com objetivos e com a cultura da empresa.

Procuramos alguém com experiência em liderança, capacidade de acompanhar resultados, formar, desenvolver e motivar pessoas, e com forte orientação para resultados e melhoria contínua.

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Empregador para Líder de Equipa | Performance e Desenvolvimento de Talentos in Porto: Sell Point

A Sellpoint é uma empresa de formação que se destaca como um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo onde os formadores têm a oportunidade de impactar positivamente o desenvolvimento de profissionais nas áreas Comercial e Recursos Humanos. Com um forte foco em resultados, a empresa promove a formação contínua dos seus colaboradores, garantindo oportunidades de crescimento pessoal e profissional, além de um pacote de benefícios atrativo que valoriza o bem-estar e a motivação da equipa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Sell Point

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Líder de Equipa | Performance e Desenvolvimento de Talentos in Porto

Liderança
Gestão de Equipas
Desenvolvimento de Talentos
Orientação para Resultados
Motivação de Pessoas
Acompanhamento de Resultados
Melhoria Contínua