Num relance
- Tarefas: Liderar a implementação de soluções de IA em concessionárias nos EUA.
- Empresa: Seez, líder em soluções de IA para o setor automotivo.
- Benefícios: 25 dias de férias, trabalho remoto flexível e orçamento para bem-estar.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e uma cultura vibrante.
- Porquê este emprego: Faça parte da expansão internacional e impacte o setor automotivo com tecnologia inovadora.
- Qualificações: Experiência em implementação SaaS e habilidades de gestão de projetos.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Seez é um fornecedor líder de soluções impulsionadas por IA para a indústria de retalho automóvel. As nossas plataformas inovadoras ajudam as concessionárias a transformar as suas operações digitais, melhorar as experiências dos clientes e impulsionar resultados comerciais mensuráveis através de análises avançadas e ferramentas baseadas em IA.
Como Especialista em Implementação na Seez, você será responsável pela implementação bem-sucedida das nossas soluções impulsionadas por IA em locais de concessionárias nos EUA. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de gestão de contas, você liderará o processo de integração técnica, configurará sistemas para atender aos requisitos específicos das concessionárias, treinará a equipe da concessionária e garantirá a adoção suave das nossas plataformas.
Esta função é crítica para a nossa estratégia de expansão, pois você estabelecerá a metodologia de implementação e as melhores práticas para o mercado dos EUA, começando com a nossa parceria com o Lithia Group.
Responsabilidades Principais:
- Liderar projetos de implementação de ponta a ponta para novos clientes de concessionárias, desde o início até a ativação, em coordenação com a equipe de integração.
- Fornecer suporte aos clientes dos EUA e coordenar com a equipe de produto e tecnologia.
- Desenvolver e documentar processos de implementação padronizados para o mercado dos EUA.
- Configurar as plataformas Seez para atender aos requisitos e fluxos de trabalho específicos das concessionárias.
- Coordenar a integração com os sistemas existentes das concessionárias (DMS, CRM, gestão de inventário, etc.).
- Conduzir sessões de treinamento abrangentes para a equipe da concessionária, tanto remotamente quanto no local.
- Criar planos de projeto de implementação com marcos, cronogramas e responsabilidades claras.
- Gerenciar múltiplos projetos de implementação simultaneamente em diferentes locais de concessionárias.
- Colaborar com equipes técnicas para solucionar e resolver problemas de integração.
- Documentar requisitos técnicos e configurações personalizadas para cada implementação.
- Desenvolver materiais de treinamento e documentação adaptados às operações das concessionárias dos EUA.
- Fornecer atualizações regulares de status aos gerentes de conta e partes interessadas do cliente.
- Capturar e compartilhar melhores práticas e lições aprendidas de cada implementação.
- Fornecer insights às partes interessadas sobre o cenário automotivo dos EUA, requisitos, tecnologias e concorrência.
Requisitos:
- 3+ anos de experiência em implementação de SaaS, sucesso do cliente técnico ou funções semelhantes.
- Histórico comprovado de implantações de software bem-sucedidas em ambientes empresariais.
- Experiência com CRM, DMS ou outros sistemas de concessionárias preferencial.
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com capacidade para gerenciar múltiplas implementações simultaneamente.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e solução técnica.
- Excelentes habilidades de treinamento e comunicação, tanto escritas quanto verbais.
- Graduação em negócios, tecnologia ou área relacionada preferencial.
- Disposição para viajar até 50% do tempo para implementações e treinamentos no local.
Benefícios:
- 25 dias de licença anual paga mais feriados públicos.
- Opções de trabalho remoto flexíveis.
- Política de portas abertas para o CEO e toda a equipe de liderança.
- Sessões de coaching de bem-estar individuais porque o seu bem-estar importa.
- Um orçamento anual de bem-estar para alimentar o que o mantém equilibrado.
- Um orçamento anual de aprendizado para impulsionar o seu crescimento.
- Eventos regulares da equipe, chamadas sociais, e uma cultura híbrida vibrante.
Na Seez, estamos todos sobre atrair e manter os melhores talentos, pessoas que trazem ideias, energia e curiosidade à mesa. Criamos um espaço onde o ótimo trabalho é notado, a colaboração é natural e nossos valores não são apenas cartazes na parede; eles orientam tudo o que fazemos.
Empregador para Tech Product Specialist in Lisbon: Seez
A Seez é uma empresa de tecnologia automotiva impulsionada por IA, focada em transformar a experiência de compra e venda de veículos. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias emergentes e contribuir para soluções escaláveis que atendem às necessidades dos clientes. A empresa valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional, proporcionando um espaço para crescimento e aprendizado contínuo.