Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de recrutamento e atrair talentos para a indústria de iates e turismo.
- Empresa: SEARADAR, uma plataforma internacional de charter de iates com trabalho remoto.
- Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na inovação e no desenvolvimento de carreira.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e ajude a moldar o futuro do setor de iates.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
SEARADAR, um mercado internacional de charter de iates com foco remoto, está à procura de um recrutador proativo / especialista em aquisição de talentos que ajudará a atrair e contratar profissionais talentosos nas indústrias de iatismo, viagens, hospitalidade e atendimento ao cliente.
Você gerenciará todo o ciclo de recrutamento, buscará candidatos através do LinkedIn, construirá pipelines, conduzirá entrevistas, integrará novos membros da equipe e colaborará com as operações para prever a necessidade de pessoal durante as temporadas de pico.
Empregador para Crew Talent Acquisition & People Ops Lead – Remote in Cascais: Searadar
A SEARADAR, uma startup dinâmica, oferece um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração internacional e a inovação. Com uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a projetos desafiadores nas áreas de Marketing, Operações e Finanças, permitindo que transformem dados complexos em insights valiosos. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a criatividade e a tomada de decisões informadas.
