Num relance
- Tarefas: Coordena a construção e supervisiona projetos elétricos com stakeholders.
- Empresa: Empresa inovadora no setor de infraestruturas cloud.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de evolução na carreira.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em projetos desafiadores e impactantes.
- Qualificações: Experiência em gestão de obras e conhecimentos técnicos em infraestruturas.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
Estamos à procura de um profissional com fortes competências de coordenação de construção e gestão de obra para apoiar o relacionamento com stakeholders e supervisionar a execução dos projetos em obra. A função inclui a articulação com stakeholders do projeto, fornecedores, empreiteiros e clientes, bem como a gestão e coordenação do plano de construção em obra, incluindo a alocação e supervisão de recursos técnicos internos nas diferentes áreas do projeto.
A principal responsabilidade será coordenar e gerir as atividades diárias até à entrada em operação, desde a receção dos materiais em obra até à entrega final do projeto para exploração comercial. A função será desempenhada com o Project Manager (PM) e do Technical Manager (TM). É necessária disponibilidade para viajar e permanecer em missão por períodos prolongados.
Experiência Requerida
- Formação técnica e experiência prévia e/ou conhecimentos em projetos de infraestruturas cloud, incluindo as diferentes disciplinas envolvidas na implementação destas soluções, tais como:
- Sistemas de refrigeração e HVAC
- Alimentação elétrica e infraestruturas elétricas
- Instalação de racks e equipamentos
- Cablagem estruturada
- Gestão de espaço e capacidade
- Infraestruturas de centros de dados (Data Centers) e sistemas associados
Competências-Chave
- Liderança e capacidades de comunicação: Uma comunicação clara e eficaz é fundamental, uma vez que a função exige interação constante com clientes, empreiteiros, fornecedores e stakeholders do projeto.
- Planeamento e definição de prioridades: Capacidade para avaliar as condições da obra e o progresso do projeto, determinando se os prazos impostos pelo cliente são exequíveis e propondo soluções alternativas quando necessário.
- Tomada de decisão: Capacidade para tomar decisões informadas, alinhadas com o PM e o TM, suportadas por dados, conhecimento técnico e experiência prática.
- Adaptabilidade: Capacidade para gerir mudanças e lidar com situações críticas de forma calma e eficaz.
- Proatividade e sentido de responsabilidade: Perfil confiante, autónomo e com elevado sentido de compromisso perante a execução do projeto.
- Orientação para resultados e fiabilidade: Forte compromisso com o cumprimento dos objetivos e com a entrega de resultados de elevada qualidade.
- Mentalidade de aprendizagem contínua: Vontade de desenvolver competências, melhorar processos e crescer profissionalmente.
- Conhecimentos de inglês (mínimo B2): Boas capacidades de comunicação técnica, oral e escrita.
Oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento
À medida que o projeto evoluir, a complexidade e o nível de responsabilidade associados à função irão aumentar, constituindo uma excelente oportunidade para crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Serão valorizadas tanto a experiência prévia como a capacidade do candidato para evoluir dentro do projeto, assumir responsabilidades crescentes e contribuir para o sucesso a longo prazo da iniciativa.
Empregador para Gerente de Obra Elétrica: Schneider Electric
A Schneider Electric Portugal oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e desenvolver as suas competências na área de automação industrial. Com uma forte cultura de segurança e qualidade, a empresa valoriza a diversidade e promove oportunidades de formação contínua, tornando-se um excelente empregador para aqueles que buscam um impacto significativo nas suas carreiras.