Field Services Virtual Service Sales Representative

Field Services Virtual Service Sales Representative

Tempo inteiro 135000 - 165000 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Gerir renovações de contratos e expandir negócios recorrentes com clientes.
  • Empresa: Schneider Electric, líder em soluções sustentáveis e inclusivas.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde, trabalho remoto e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento de carreira.
  • Porquê este emprego: Seja um agente de impacto na transformação de negócios sustentáveis.
  • Qualificações: Experiência em vendas, gestão de contas ou atendimento ao cliente.

O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.

A missão do Field Services Virtual Service Sales Representative – Recurring Business é proteger, renovar e crescer o negócio de serviços recorrentes, gerenciando proativamente o ciclo de renovação de contratos, identificando oportunidades de expansão e desenvolvendo relacionamentos de longo prazo com um portfólio designado de clientes.

O VSSR Recurring é responsável por impulsionar renovações de contratos pontuais, retenção e crescimento de negócios recorrentes, enquanto identifica oportunidades para expandir a cobertura recorrente através de extensões de contrato, serviços adicionais, cobertura da base instalada e outras ofertas recorrentes.

Trabalhando remotamente através de telefone, e-mail, ferramentas digitais e outros canais de comunicação, o VSSR atua como um contato comercial chave durante todo o ciclo de renovação e colabora estreitamente com a organização de Serviços para maximizar a receita recorrente e a retenção de clientes.

Responsabilidades Essenciais

  • Construir e gerenciar o pipeline de oportunidades de Recorrência e Renovação.
  • Gerenciar proativamente o pipeline de renovação de contratos para o portfólio designado.
  • Antecipar expirações iminentes e iniciar atividades de renovação com tempo suficiente para maximizar a Renovação Pontual.
  • Preparar e gerenciar propostas de renovação / ofertas de contrato e acompanhá-las até o fechamento.
  • Seguir proativamente as oportunidades de renovação abertas e minimizar renovações tardias e vazamento de contratos.
  • Identificar contratos em risco e tomar ações comerciais apropriadas para proteger a receita recorrente.
  • Analisar, qualificar e progredir proativamente nas oportunidades de renovação e recorrentes no BFO.
  • Manter status de oportunidade preciso, datas de fechamento esperadas e interações com clientes.
  • Coordenar internamente com as equipes de Serviços para garantir que as oportunidades de renovação sejam adequadamente apoiadas e entregues.
  • Reagir rapidamente a solicitações de clientes relacionadas a contratos existentes e serviços recorrentes.
  • Desenvolver e expandir Negócios Recorrentes.
  • Identificar oportunidades de cross-sell e upsell dentro do portfólio de contratos existente.
  • Expandir a cobertura recorrente na Base Instalada do cliente.
  • Identificar clientes, ativos ou serviços atualmente fora dos contratos existentes e desenvolver oportunidades para trazê-los para um modelo recorrente.
  • Promover ofertas recorrentes relevantes e extensões de contrato alinhadas às necessidades do cliente.
  • Converter relacionamentos de serviço transacionais em relacionamentos recorrentes de longo prazo sempre que apropriado.
  • Gerar novas oportunidades de negócios recorrentes a partir de clientes existentes e da Base Instalada.
  • Gerenciar o portfólio de clientes e contratos designados.
  • Desenvolver uma compreensão clara dos clientes, contratos e Base Instalada designados.
  • Atuar como um ponto de contato comercial chave para renovações de contratos e serviços recorrentes.
  • Construir e manter relacionamentos fortes com os clientes ao longo do ciclo de vida do contrato.
  • Garantir que os clientes entendam o valor e o escopo de seus contratos de serviço e as oportunidades relevantes para expansão.
  • Manter informações precisas sobre clientes, contratos e Base Instalada.
  • Documentar interações relevantes com clientes e atividades comerciais no BFO.
  • Monitorar a evolução do portfólio recorrente designado e identificar riscos e oportunidades de crescimento.
  • Impulsionar o desempenho do Negócio Recorrente.
  • Entregar as metas de vendas de renovação e recorrentes atribuídas.
  • Proteger a base recorrente existente reduzindo a rotatividade, renovações tardias e contratos perdidos.
  • Crescer a entrada de pedidos recorrentes através de atividades de renovação, upsell, cross-sell e expansão.
  • Manter um pipeline de renovação saudável e preciso com visibilidade suficiente sobre futuras expirações.
  • Relatar o desempenho de renovação, entrada de pedidos recorrentes, pipeline e riscos-chave dentro do portfólio designado.

Fatores de Sucesso Chave

  • Forte propriedade do portfólio de negócios de Recorrência e Renovação designado.
  • Mentalidade focada no cliente com foco claro na retenção e relacionamentos de longo prazo.
  • Disciplina comercial forte para antecipar renovações e impulsionar oportunidades até o fechamento.
  • Capacidade de identificar e desenvolver oportunidades de upsell, cross-sell e expansão recorrente.
  • Disciplina forte de gerenciamento de pipeline e previsão comercial.
  • Colaboração próxima com a comunidade de Serviços, CSMs, equipes de vendas e outras partes interessadas para maximizar oportunidades de renovação e recorrentes.
  • Nível elevado de conhecimento sobre contratos de Serviços e ofertas recorrentes.
  • Foco forte em Renovação Pontual, retenção e crescimento recorrente.
  • Gerenciamento preciso e consistente de atividades comerciais e oportunidades no BFO.

Requisitos

  • Graduação / Diploma associado em Engenharia Elétrica, Gestão de Negócios, Vendas ou experiência equivalente.
  • Experiência anterior em Vendas, Vendas Internas, Renovações, Atendimento ao Cliente ou Gestão de Contas.
  • Experiência em gerenciar portfólios de clientes e/ou renovações de contratos é altamente valorizada.
  • Experiência em modelos de negócios de Serviços ou recorrentes/subscrição é preferida.

Habilidades Interpessoais

  • Fortemente orientado para o cliente.
  • Orientado para vendas e resultados.
  • Forte mentalidade de propriedade de negócios.

Habilidades Linguísticas

  • Fluente em inglês, com fortes habilidades de comunicação profissional em ouvir, falar, ler e escrever.

Empregador para Field Services Virtual Service Sales Representative: Schneider Electric

A Schneider Electric Portugal oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e desenvolver as suas competências na área de automação industrial. Com uma forte cultura de segurança e qualidade, a empresa valoriza a diversidade e promove oportunidades de formação contínua, tornando-se um excelente empregador para aqueles que buscam um impacto significativo nas suas carreiras.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Schneider Electric

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Field Services Virtual Service Sales Representative

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork