Num relance
- Tarefas: Instala, mantém e repara equipamentos de Secure Power com tecnologia de ponta.
- Empresa: Schneider Electric, líder em soluções sustentáveis e inovadoras.
- Benefícios: Horário flexível, dias de férias adicionais e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e programas de voluntariado.
- Porquê este emprego: Trabalha com tecnologia avançada e faz a diferença na vida dos clientes.
- Qualificações: Educação técnica em eletrónica e experiência em manutenção de equipamentos eletrónicos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Responsabilidades
- Realizar a instalação, manutenção e reparação de equipamentos Secure Power na base instalada da Schneider Electric.
- Atualizar a base de dados de clientes para garantir o rastreamento preciso da base instalada.
- Apoiar o planejamento de intervenções de serviço.
- Fornecer suporte técnico e orientação aos clientes e à equipe de vendas na área de Secure Power.
- Participar ativamente em treinamentos de produtos para clientes e atividades relacionadas ao Secure Power.
- Assegurar o uso adequado das ferramentas e procedimentos da empresa.
- Garantir conformidade com os padrões e regulamentos de Saúde e Segurança.
Qualificações
- Educação técnica em nível superior ou intermédio em Eletrónica.
- Mínimo de 3 anos de experiência em instalação, manutenção e reparação de equipamentos eletrónicos.
- Nível de inglês intermédio a avançado.
- Conhecimentos básicos de informática (proficiência a nível de utilizador).
- Licença de condução válida da Categoria B.
- Horários de trabalho flexíveis, incluindo disponibilidade para fins de semana e feriados, se necessário.
- Disponibilidade para viajar dentro e ocasionalmente fora de Portugal.
- Forte automotivação, capacidade de trabalhar autonomamente, gerir cargas de trabalho de forma eficaz e manter uma relação profissional proativa com os clientes.
Benefícios
- Horário flexível: liberdade para ajustar as horas de trabalho para acomodar necessidades pessoais.
- Pacote de Férias: compra de dias de férias adicionais para recarregar.
- Férias Flutuantes: troca de feriados por outros dias que melhor se adequem a planos pessoais.
- Pacote de Sabático: solicitar até dois meses de licença não remunerada adicional.
- Política Global de Licença Familiar: condições pagas flexíveis para cuidados, luto e outras necessidades familiares.
- Schneider Career Hub: plataforma de desenvolvimento profissional impulsionada por IA que conecta oportunidades de emprego, projetos e mentores.
- Programa de propriedade de ações: oportunidade de se tornar acionista da Schneider Electric.
- Programa de reconhecimento: ganhar e resgatar pontos por cartões-presente e outras recompensas.
- Seguro de vida para proteção.
- Plano de Remuneração Flexível: escolha entre seguro de saúde, vales-refeição, vales de creche, vales de transporte, formação e mais.
- Loja online de produtos Schneider Electric com preços e descontos exclusivos.
- Clube Schneider: desfrutar de descontos especiais em lojas, restaurantes, agências de viagens e outros serviços favoritos.
- Programas de voluntariado subsidiados pela empresa para contribuir com a comunidade.
Declaração EEO: A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Fornecemos oportunidades iguais de emprego e avanço para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade. Nossa Carta de Confiança demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos do nosso negócio. Atuamos com respeito e boa fé em relação a todas as partes interessadas.
Empregador para Field Service Technician: Schneider Electric
A Schneider Electric Portugal oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e desenvolver as suas competências na área de automação industrial. Com uma forte cultura de segurança e qualidade, a empresa valoriza a diversidade e promove oportunidades de formação contínua, tornando-se um excelente empregador para aqueles que buscam um impacto significativo nas suas carreiras.
