Segundo Encarregado De Loja: Moda, Crescimento E Recompensas

Segundo Encarregado De Loja: Moda, Crescimento E Recompensas

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir a loja, atrair clientes e manter um ambiente organizado e atraente.
  • Empresa: Scalpers, uma marca de moda em crescimento com uma cultura dinâmica.
  • Benefícios: Contrato a termo indefinido, 36 horas semanais e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Ambiente motivador com uma equipa colaborativa.
  • Porquê este emprego: Trabalha na moda e cria experiências de compra memoráveis para os clientes.
  • Qualificações: Paixão pela moda e habilidades de comunicação e organização.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Scalpers está a recrutar um encarregado/a de loja para o nosso ponto de venda em Lisboa, com 36 horas semanais e contrato a termo indefinido.

O candidato ideal demonstra paixão pela moda, capacidade de atrair clientes e manter a loja organizada e atraente.

O papel envolve representar a marca, criar uma experiência de compra positiva, cumprir KPIs de faturação e colaborar com a equipa para garantir um ambiente dinâmico e motivador.

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Empregador para Segundo Encarregado De Loja: Moda, Crescimento E Recompensas: Scalpers

A Scalpers é um excelente empregador que valoriza a paixão pela moda e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho dinâmico no El Corte Inglés de Gaia, oferecemos oportunidades de crescimento, formação contínua e um forte espírito de equipa, garantindo que cada colaborador se sinta valorizado e motivado a alcançar resultados. Junte-se a nós e faça parte de uma marca que se preocupa com a experiência do cliente e o bem-estar dos seus colaboradores.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Scalpers

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Segundo Encarregado De Loja: Moda, Crescimento E Recompensas

Paixão pela moda
Capacidade de atrair clientes
Organização da loja
Criar experiências de compra positivas
Cumprimento de KPIs de faturação
Colaboração em equipa
Ambiente dinâmico