Num relance
- Tarefas: Gerir a execução do Plano Estratégico 2025-2030 e coordenar diferentes departamentos.
- Empresa: Sporting Clube de Braga, um clube desportivo ambicioso e inovador.
- Benefícios: Integração num projeto estruturante e ambiente profissional dinâmico.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa organização desportiva de prestígio.
- Porquê este emprego: Contribui para o futuro do clube e desenvolve habilidades de gestão de projetos.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e forte capacidade analítica.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Estamos a recrutar um(a) Project Manager para acompanhar e garantir a execução do Plano Estratégico 2025–2030. Procuramos um perfil altamente organizado, analítico e orientado para a execução, com capacidade de articulação transversal e foco em resultados.
O que vais fazer:
- Assegurar a implementação do plano estratégico para 2025-2030 controlando milestones, cronogramas e responsabilidades, garantindo que os projetos definidos avançam conforme planeado;
- Atuar como ponto de ligação central entre os diferentes departamentos (Futebol Sénior, Futebol de Formação, Modalidades, Marketing, Tecnologia, RH, Financeiro, Infraestruturas, etc) no âmbito do plano estratégico;
- Promover reuniões de acompanhamento entre diferentes áreas do Clube/SAD, garantindo o foco nos objetivos comuns;
- Identificar desvios, riscos de execução e estrangulamentos operacionais, propondo planos de mitigação;
- Desenvolver dashboards de gestão e relatórios de evolução periódicos;
- Preparar apresentações e documentos de suporte à decisão estratégica;
- Monitorizar as melhores práticas da indústria do desporto (nacionais e internacionais) para identificar oportunidades de otimização estratégica;
- Analisar tendências de mercado que possam impactar o posicionamento competitivo do SC Braga a médio/longo prazo.
Requisitos:
- Experiência relevante em gestão de projetos estratégicos;
- Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
- Experiência na criação de dashboards e reporting executivo;
- Excelente capacidade de comunicação e articulação interdepartamental;
- Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e pensamento estratégico;
- Interesse pelo setor do desporto (preferencial).
O que oferecemos:
- Integração num projeto ambicioso e estruturante para o futuro da organização;
- Envolvimento direto na definição e execução do posicionamento estratégico do Clube;
- Ambiente profissional exigente, dinâmico e orientado para performance.
Candidata-te e vem fazer parte da equipa!
Empregador para Project Manager – Plano Estratégico 2025–2030 in Braga: SC Braga
O Sporting Clube de Braga é um excelente empregador que oferece uma oportunidade única de integrar um projeto ambicioso e estruturante para o futuro da organização. Com um ambiente profissional dinâmico e exigente, os colaboradores têm a chance de se envolver diretamente na definição e execução do posicionamento estratégico do clube, beneficiando de um forte foco em resultados e desenvolvimento profissional contínuo. A cultura de trabalho valoriza a colaboração interdepartamental, permitindo que os funcionários cresçam e se destaquem em suas carreiras no setor desportivo.
