PM Estratégico: Execução do Plano 2025–2030 in Braga

PM Estratégico: Execução do Plano 2025–2030 in Braga

Braga Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir e implementar o Plano Estratégico 2025–2030 do clube desportivo.
  • Empresa: Clube desportivo de prestígio em Braga com um ambiente dinâmico.
  • Benefícios: Oportunidade de impactar o futuro do clube e desenvolver habilidades de gestão.
  • Outras informações: Envolvimento direto na definição do futuro estratégico do clube.
  • Porquê este emprego: Seja parte da transformação e crescimento de um clube icónico.
  • Qualificações: Capacidade analítica, experiência em gestão de projetos e habilidades de articulação.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Um clube desportivo de prestígio em Braga está à procura de um(a) Project Manager para executar o Plano Estratégico 2025–2030.

O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, experiência em gestão de projetos, e ser capaz de promover a articulação entre diversos departamentos.

O papel envolve garantir a implementação de estratégias, identificar riscos e desenvolver relatórios.

Oferecemos um ambiente dinâmico e envolvimento direto na definição do futuro estratégico do clube. #J-18808-Ljbffr

Empregador para PM Estratégico: Execução do Plano 2025–2030 in Braga: SC Braga

Trabalhar neste clube desportivo de prestígio em Braga oferece uma oportunidade única de fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a sua contribuição será fundamental na definição do futuro estratégico da organização. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento e formação contínua, além de um ambiente que valoriza a inovação e a articulação entre departamentos.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de SC Braga

Achamos que precisas destas competências para brilhares como PM Estratégico: Execução do Plano 2025–2030 in Braga

Capacidade Analítica
Gestão de Projetos
Articulação Interdepartamental
Implementação de Estratégias
Identificação de Riscos
Desenvolvimento de Relatórios
Trabalho em Equipa