HR Reporting and Analytics Manager in Porto

Imagine a sua carreira levando-o às profundezas da inovação e às alturas do impacto. Nossos colaboradores possibilitam o progresso contínuo. O seu compromisso, expertise coletiva e capacidades únicas são o motor por trás da verdadeira transição azul da SBM Offshore - moldando o futuro da energia e além.

Sobre Nós: A SBM Offshore é um líder global em infraestrutura oceânica em águas profundas, oferecendo soluções de produção flutuante ao longo de todo o ciclo de vida do ativo - desde o design e construção até a instalação e operação. Apoiada por uma equipe global de mais de 8.000 profissionais, a empresa opera um modelo de negócios de longo prazo, baseado em ativos, que entrega ativos de alta disponibilidade e fluxos de caixa previsíveis. A SBM Offshore combina expertise em engenharia, confiabilidade operacional e inovação seletiva para apoiar a produção de energia segura, eficiente e de baixo carbono, enquanto expande suas capacidades em novas oportunidades na economia azul.

Propósito: O Gerente de Relatórios e Análises de RH é responsável por gerenciar dados e análises de RH para fornecer insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas de negócios. Este papel garante a precisão, segurança e acessibilidade dos dados de RH em todos os sistemas, colabora com partes interessadas chave para alinhar as capacidades de relatórios com as necessidades do negócio e impulsiona a melhoria contínua na apresentação de dados, visualização e análises.

Responsabilidades:

• Supervisionar a coleta, organização e validação de dados de RH em várias plataformas para garantir precisão e integridade.
• Desenvolver e manter painéis de controle, relatórios e ferramentas de análise de RH que forneçam insights acionáveis de alta qualidade para apoiar a tomada de decisões em todos os níveis.
• Colaborar com a liderança de RH e a equipe de HRIS para alinhar estratégias de relatórios e análises com metas mais amplas de RH e negócios.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de TI, Digital e RH para melhorar a integração de dados, aprimorar processos de relatórios e garantir acessibilidade dos dados.
• Atuar como o principal ponto de contato para iniciativas relacionadas à análise de dados, promovendo uma cultura orientada por dados dentro do RH.
• Identificar e implementar melhorias nos processos de relatórios e análises, aproveitando novas ferramentas, tecnologias e melhores práticas.
• Garantir que todas as práticas de gerenciamento e relatórios de dados de RH estejam em conformidade com padrões de governança interna, requisitos regulatórios e leis aplicáveis.
• Liderar e orientar a equipe de Relatórios e Análises de RH, garantindo atribuição eficaz de tarefas, desenvolvimento de habilidades e alinhamento com as metas da equipe e do negócio.

Educação: Diploma de bacharel em RH, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou área relacionada.

Experiência: Experiência comprovada em relatórios de RH, análise de dados e gerenciamento de dados em um ambiente corporativo. Conhecimento sólido de sistemas de RH (como SAP SuccessFactors), ferramentas de análise de dados (por exemplo, Power BI, Tableau) e práticas de governança de dados. Capacidade demonstrada de interpretar dados complexos, comunicar insights de forma eficaz e alinhar estratégias de relatórios com objetivos de negócios. Excelentes habilidades de liderança e gerenciamento de projetos, com foco em resultados e promoção de um ambiente colaborativo.

Competências Funcionais: Ferramentas e governança de dados, Conformidade, Análise e relatórios, Parceria de Negócios, Habilidade digital, Gestão de dados, Acumen de RH, Gestão de riscos, Inovação.

A SBM Offshore N.V. é uma empresa holding listada com sede em Amsterdã. Ela detém interesses diretos e indiretos em outras empresas que, coletivamente com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore. Para mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. possui investimentos, direta e indiretamente, são entidades separadas.

A SBM Offshore tem orgulho de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. Todas as contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade do negócio.