FinCrime AML/CTF Manager

Por favor, note que este trabalho requer relocação obrigatória para Luxemburgo.

Sobre nós

A Satispay existe para mudar a forma como as pessoas controlam a sua vida financeira, tornando os serviços financeiros fáceis e acessíveis para mais de 6,5 milhões de utilizadores. Começámos com pagamentos, depois benefícios, investimentos, cartões... e ainda não terminámos. A nossa missão é construir a plataforma financeira mais amada do mundo.

O que você fará

Como nosso Gerente de AML/CTF, você liderará, crescerá e gerenciará nossa equipe de operações de AML/CTF da 1ª linha, traduzindo políticas de conformidade em processos de gestão de risco acionáveis ao longo de todo o ciclo de vida do cliente. Aqui está o que isso significa na prática:

• Gestão de Risco do Cliente: Manter as Estruturas de Avaliação de Risco do Cliente, garantindo que a pontuação e categorização de risco reflitam com precisão as realidades do crime financeiro.
• Revisões de Ciclo de Vida e Periódicas: Liderar revisões periódicas e impulsionadas por eventos em todo o portfólio de clientes para reavaliar dinamicamente as categorizações de risco dos clientes.
• Supervisão das Atividades de Diligência Devida: Supervisionar atividades de onboarding e monitoramento contínuo executadas pelas equipes de KYC e KYB, alinhando controles internos com expectativas regulatórias.
• Requisitos de Produto e Otimização de UX: Colaborar estreitamente com as equipes de Produto para definir requisitos de onboarding acionáveis que equilibrem conformidade regulatória com uma experiência do usuário sem atritos.
• Gestão de Vigilância e Detecção: Supervisionar o monitoramento de transações de ponta a ponta para todas as tipologias de AML/CTF, incluindo avaliações oportunas, escalonamentos e calibrações de cenários.
• Liderança de Equipe e Gestão de Stakeholders: Mentorar e escalar uma equipe de analistas de AML/CTF, promovendo a excelência operacional e relatando regularmente métricas de risco à alta administração.
• Tradução de Conformidade: Atuar como o principal elo de ligação com a equipe de Compliance da 2ª linha, traduzindo proativamente atualizações regulatórias em fluxos de trabalho operacionais escaláveis.
• Relatório à FIU: Servir como o aprovador final da 1ª linha para Relatórios de Atividade Suspeita (SARs) e Relatórios de Transação Suspeita (STRs).
• Auditoria e Liaison Regulatório: Preparar documentação operacional e dados para auditorias internas, revisões regulatórias externas e inquéritos de autoridades competentes.

Quem estamos procurando

Este papel precisa de alguém equipado com forte liderança, profundo domínio regulatório e uma mentalidade operacional para proteger nosso ecossistema contra crimes financeiros.

• Experiência: Mais de 6 anos em operações de AML/CTF em ambientes de Fintech, banco digital ou processamento de pagamentos, com mais de 2 anos de experiência liderando e gerenciando equipes dedicadas.
• Conhecimento Regulatório: Compreensão profunda das Diretrizes de AML da UE e recomendações do FATF, com forte conhecimento dos requisitos regulatórios de Luxemburgo (conhecimento das regulamentações italianas é um plus).
• Certificações: Certificação profissional como CAMS, ICA ou equivalente é altamente esperada.
• Domínio do Quadro Operacional: Histórico comprovado na gestão de sistemas de monitoramento de transações, revisão/aprovação de SARs/STRs e design de estruturas práticas de avaliação de risco do cliente.
• Habilidades de Comunicação e Stakeholder: Capacidade excepcional de negociar, colaborar entre funções e interagir perfeitamente com equipes de compliance da 2ª linha.
• Liderança Orientada por Dados: Mentalidade analítica forte capaz de aproveitar KPIs e ferramentas de dados (como HEX, SQL ou Splunk) para otimizar filas operacionais e avaliar necessidades de recursos.
• Mentalidade de Gestão de Mudanças: Agilidade para liderar equipes através de hiper-crescimento, mudanças regulatórias e atualizações tecnológicas, mantendo alta moral e desempenho.

Não se preocupe se você não atender a todos os requisitos. Acreditamos no poder de diferentes pontos de vista e forças. Sua perspectiva única é importante enquanto construímos algo especial: se você é apaixonado e pode fazer a diferença, realmente encorajamos você a se candidatar.

Cuidado

Estamos comprometidos em apoiar seu impacto. Criamos o CareAbout para garantir que nossos colaboradores prosperem, tanto no escritório quanto fora dele. Isso inclui:

• Saúde: seguro privado para você e sua família, apoio psicológico com Serenis, workshops de saúde mental.
• Recursos Financeiros: Plano de Opção de Ações, vales-refeição, apoio à relocação se você estiver mudando de país.
• Crescimento e Desenvolvimento: programas de desenvolvimento profissional, mobilidade interna, cursos de idiomas com Preply.
• Flexibilidade: PTO ilimitado, política de trabalho híbrido, horários de trabalho flexíveis.
• Família: licença parental ampliada, licença adicional para doenças infantis.

A Satispay tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e inclusão, acolhendo indivíduos de todas as origens. Esta oportunidade está aberta a todos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual e origem nacional.