Num relance
- Tarefas: Apoiar a Direção Comercial de Empresas e gerir uma carteira de clientes.
- Empresa: Santander, uma marca global em transformação tecnológica.
- Benefícios: Oportunidade de aprendizagem prática com apoio de tutores e equipas.
- Outras informações: Cultura inclusiva que promove igualdade de oportunidades para todos.
- Porquê este emprego: Cresce e aprende num ambiente que valoriza inovação e pensamento crítico.
- Qualificações: Formação em Economia, Gestão ou áreas relacionadas; comunicação e proatividade.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
O Santander (www. santander. com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem.
Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander.
Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.
As nossas pessoas são a nossa maior força.
Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e assumir posteriormente uma carteira de clientes assumindo a função de Gestor Júnior.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função.
Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
FORMAÇÃO ACADÉMICA
Formação Académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou formação equiparada Português (obrigatório) Inglês (preferencial) Espanhol (preferencial) Facilidade de comunicação oral e escrita Capacidade de argumentação e de negociação Capacidade relacional, cultura de serviço e atitude construtiva Proatividade e orientação para resultados Pensamento crítico, iniciativa, flexibilidade e orientação a soluções Motivação pelo trabalho em equipa Facilidade na utilização de ferramentas digitais Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente Sentido de responsabilidade, organização e autonomia O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
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Empregador para Estágio | Direção Comercial de Empresas in Aveiro: Santander Portugal
O Santander Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a análise de dados são fundamentais para o sucesso. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na promoção de uma cultura inclusiva e diversificada, tornando-se parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação digital no setor bancário.
