Num relance
- Tarefas: Desenvolve modelos de risco de crédito e colabora em projetos inovadores.
- Empresa: Santander, uma marca global em transformação tecnológica.
- Benefícios: Salário competitivo, saúde, licença parental e oportunidades de voluntariado.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Faz a diferença com tecnologia de ponta e impacto real.
- Qualificações: Experiência em modelagem de risco e ferramentas como SAS, SQL ou Python.
O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.
Country: Portugal
COMEÇA AQUI
O Santander () está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem.
Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um(a) Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Portugal.
A equipa de Modelos de Parâmetros de Risco é responsável pelo desenvolvimento de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Capital e Provisões.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Desenvolvimento, calibração e seguimento de modelos de PD, LGD e CCF para Capital e Provisões;
Criação, revisão e atualização da documentação metodológica, técnica e de resultados dos modelos;
Interpretação, adaptação e aplicação da regulamentação e dos standards corporativos relevantes;
Comunicação com as áreas internas de Gestão do Risco, áreas corporativas de metodologia, Validação Interna, Auditoria e supervisor.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força.
Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função.
Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos em funções similares de desenvolvimento de modelos de risco de crédito (Obrigatório)
Conhecimentos de ferramentas de tratamento e análise de dados, como SAS, SQL, Python ou R (Obrigatório)
Experiência na participação em projetos técnicos complexos, com múltiplos stakeholders e prazos exigentes (Preferencial) Formação Académica Formação Superior em Matemática, Estatística, Econometria ou equivalente (Obrigatório) Idiomas Português (Obrigatório)
Inglês (Obrigatório)
Espanhol (Preferencial) Hard Skills Perfil analítico/quantitativo, com capacidade de organização, planeamento e forte dinamismo (Obrigatório)
Conhecimento de modelização estatística aplicada ao risco de crédito e das metodologias de estimação e seguimento de parâmetros de risco (Obrigatório)
Capacidade e curiosidade para aprender e adotar novas técnicas e metodologias (Obrigatório)
Interesse na utilização de novas ferramentas e abordagens analíticas (Preferencial) Soft Skills Gosto e capacidade para trabalhar em equipa
Capacidade de comunicação
Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
Oferecemos mais do que um salário.
Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‐estar, agora e no futuro.
A tua saúde é a nossa prioridade.
Através do Be Healthy, o nosso programa global de bem‐estar, promovemos o bem‐estar holístico.
Sabemos que a família é tudo.
Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
Acreditamos no poder da ajuda.
Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar‐te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha‐se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo‐s‐o a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
Empregador para Analista De Modelos De Parâmetros De Risco De Crédito: Santander Portugal
O Santander Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a análise de dados são fundamentais para o sucesso. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na promoção de uma cultura inclusiva e diversificada, tornando-se parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação digital no setor bancário.
