Adjunto de Direção de Obra — Liderança de Obras (Porto) in Faro

Adjunto de Direção de Obra — Liderança de Obras (Porto) in Faro

Faro Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
S

Num relance

  • Tarefas: Planear e dirigir obras, garantindo prazos e orçamentos.
  • Empresa: Grupo Empresarial San José, referência no setor da construção.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Residência no Algarve é preferencial.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança e gestão em projetos desafiantes.
  • Qualificações: Capacidade de liderança, gestão de equipas e rigor.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Grupo Empresarial San José, em Porto, procura adjunto/a de Direção de Obra para planear, organizar e dirigir as empreitadas, garantindo execução dentro dos prazos e orçamento.

Serão valorizados a capacidade de liderança, gestão de equipas, rigor e dinamismo.

O profissional terá de gerir relações com subempreiteiros, supervisionar a qualidade, coordenar materiais e efetuar medições e orçamentos.

Residência no Algarve é preferencial.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Adjunto de Direção de Obra — Liderança de Obras (Porto) in Faro: SANJOSE CONSTRUCTORA PORTUGAL

A SANJOSE CONSTRUCTORA PORTUGAL é um excelente empregador que valoriza a experiência e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada na qualidade, oferece oportunidades de crescimento e formação contínua, além de um ambiente dinâmico no Grande Porto, onde a inovação e a excelência são sempre promovidas. Junte-se a uma equipa que se dedica a realizar projetos significativos e impactantes na comunidade.

S

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de SANJOSE CONSTRUCTORA PORTUGAL

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Adjunto de Direção de Obra — Liderança de Obras (Porto) in Faro

Planeamento de Obras
Organização de Empreitadas
Direção de Obras
Gestão de Equipas
Capacidade de Liderança
Rigor
Dinamismo