Strategic HR Business Partner

Strategic HR Business Partner

Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Híbrido
S

Num relance

  • Tarefas: Desenvolver estratégias de pessoas e impulsionar a eficácia organizacional.
  • Empresa: Sandoz, uma empresa inovadora no setor farmacêutico.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com viagens ocasionais a Madrid.
  • Porquê este emprego: Impacte a cultura de alto desempenho e participe na transformação do negócio.
  • Qualificações: Experiência em gestão de talentos e processos de desempenho.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

Sandoz Portugal and GCC seek a P&O Business Partner to shape people strategy, drive organizational effectiveness, and support business transformation across Portugal and the GCC.

You will lead talent management, performance processes, change initiatives, and ensure compliance with Portuguese labor law while partnering with leaders to build a high-performance culture.

Travel ~20% to Madrid.

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Empregador para Strategic HR Business Partner: Sandoz

A Sandoz é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo em Lisboa ou Madrid, onde os colaboradores podem desenvolver suas carreiras de forma significativa. Com um forte foco em crescimento pessoal e profissional, a empresa promove iniciativas de diversidade e inclusão, além de proporcionar oportunidades de desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho. Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde global, enquanto desfruta de uma cultura que valoriza a inovação e o bem-estar dos colaboradores.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Sandoz

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Strategic HR Business Partner

Gestão de Talentos
Processos de Desempenho
Iniciativas de Mudança
Conformidade com a Legislação Laboral Portuguesa
Cultura de Alto Desempenho
Parceria com Líderes
Eficácia Organizacional