Num relance
- Tarefas: Desenvolver estratégias de pessoas e impulsionar o desempenho organizacional.
- Empresa: Sandoz Inc., uma empresa inovadora no setor farmacêutico.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento internacional.
- Porquê este emprego: Impacte a cultura da empresa e ajude a moldar o futuro das equipas.
- Qualificações: Experiência em recursos humanos e habilidades de aconselhamento estratégico.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Sandoz Inc. in Portugal seeks an HR Business Partner for Portugal and the GCC, to shape people strategies and enable business performance.
You will advise leaders, drive organizational effectiveness, and oversee employee lifecycle, labor law, and employee relations.
You will lead talent reviews, succession planning, performance, design organizations, manage change, support recruitment, rewards, DEI, and partner with GCC leaders to support international teams.
Travel approx 20%.
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Empregador para Strategic HR Partner in Lisbon: Sandoz Inc.
A Sandoz é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a diversidade é valorizada e o crescimento pessoal é incentivado. Com oportunidades de desenvolvimento profissional em um setor inovador de medicamentos biossimilares e genéricos, os colaboradores podem esperar uma carreira impactante e flexível, alinhada com as suas aspirações. Localizada em Portugal, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, permitindo que os funcionários façam parte de uma missão significativa que visa melhorar o acesso a medicamentos de qualidade para todos.
