Num relance
- Tarefas: Atua como parceiro estratégico em Recursos Humanos, moldando a agenda de pessoas para Portugal e GCC.
- Empresa: Sandoz Inc., líder global em medicamentos genéricos e biossimilares.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e impacto real na saúde global.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar em Lisboa ou Madrid com viagens ocasionais.
- Porquê este emprego: Ajuda a transformar a saúde, promovendo acesso a medicamentos acessíveis e de qualidade.
- Qualificações: Experiência em RH, conhecimento da legislação laboral portuguesa e fluência em espanhol, português e inglês.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
A Sandoz Inc. está à procura de um Business Partner de Recursos Humanos para Portugal e o Centro de Competência Global (GCC). O parceiro de P&O permite o desempenho empresarial ao moldar e executar a agenda de pessoas para Portugal e o GCC. O papel atua como um conselheiro de confiança para os líderes empresariais, traduzindo a estratégia empresarial em soluções para as pessoas, promovendo a eficácia organizacional, resultados de talento, engajamento dos colaboradores e uma cultura de alto desempenho.
O cargo garante uma experiência consistente para os colaboradores ao longo de todo o ciclo de vida do empregado, enquanto fornece orientação especializada sobre legislação laboral local, relações com empregados, gestão de talentos, design organizacional, recompensas e gestão de mudanças.
Suas Principais Responsabilidades
- Parceria Estratégica de Negócios: Atuar como o principal parceiro de P&O para as equipes de liderança de Portugal e GCC. Traduzir prioridades empresariais em estratégias para pessoas e organizacionais.
- Gestão de Talentos e Sucessão: Conduzir revisões de talentos, planejamento de sucessão, desenvolvimento de liderança e programas de talentos.
- Gestão de Desempenho: Liderar o ciclo anual de gestão de desempenho. Apoiar casos de alto e baixo desempenho e promover responsabilidade, feedback contínuo e reconhecimento.
- Design Organizacional e Gestão de Mudanças: Aconselhar líderes sobre estruturas organizacionais, design de funções e otimização da força de trabalho.
- Relações com Empregados e Legislação Laboral: Aconselhar sobre relações com empregados, casos disciplinares e ações relacionadas ao desempenho.
- Aquisição de Talentos e Integração: Colaborar com a Aquisição de Talentos em estratégias de recrutamento para Portugal e GCC.
- Recompensas e Compensação: Apoiar o planejamento anual de compensação, revisões salariais e processos de bônus.
- Engajamento dos Empregados, Cultura e DEI: Conduzir iniciativas de engajamento e planos de ação baseados no feedback dos colaboradores.
- Parceria com o Centro de Competência Global: Colaborar com líderes funcionais do GCC apoiando equipes internacionais e multiculturais.
Requisitos Essenciais
- Educação: Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Experiência: Mais de 5 anos de experiência progressiva como Business Partner de RH/P&O.
- Fluência em Espanhol, Português e Inglês é obrigatória.
O papel pode ser baseado em Lisboa ou Madrid e requer aproximadamente 20% de viagem.
Compromisso com Diversidade e Inclusão
Estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho inclusivo e equipes diversas que representem os pacientes e comunidades que servimos.
Empregador para Hr Business Partner Portugal & Gcc: Sandoz Inc.
A Sandoz é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a diversidade é valorizada e o crescimento pessoal é incentivado. Com oportunidades de desenvolvimento profissional em um setor inovador de medicamentos biossimilares e genéricos, os colaboradores podem esperar uma carreira impactante e flexível, alinhada com as suas aspirações. Localizada em Portugal, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, permitindo que os funcionários façam parte de uma missão significativa que visa melhorar o acesso a medicamentos de qualidade para todos.
