Part-Time Nanny – Faro

Part-Time Nanny – Faro

Faro Tempo parcial 10.8 - 13.2 € / hora (est.) Presencial
S

Num relance

  • Tarefas: Cuidar de crianças com amor e segurança, proporcionando atividades divertidas.
  • Empresa: SafeBox em Faro, uma família que valoriza o cuidado responsável.
  • Benefícios: Horários flexíveis e a oportunidade de fazer a diferença na vida das crianças.
  • Outras informações: Ambiente acolhedor com 20 horas de trabalho por semana.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma família e ajude a criar memórias felizes.
  • Qualificações: Experiência em cuidados infantis e fluência em inglês; português é um plus.

O salário previsto situa-se entre 10.8 - 13.2 € por hora.

Safe Box in Faro seeks a responsible, caring part-time babysitter to join the family.

The role offers flexible hours based on a 20-hour work week, focusing on attentive child care and safe, engaging activities for our child/children.

Ideal candidates have prior childcare experience, knowledge of child development, and possibly first aid/CPR certification.

English fluency is essential; Portuguese language skills are a bonus.

Legal work authorization in Portugal is required.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Part-Time Nanny – Faro: SafeBox

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Almada, onde os colaboradores são valorizados e incentivados a crescer profissionalmente. Com benefícios como alojamento durante o período de emprego e um salário competitivo, proporcionamos uma experiência de trabalho gratificante que permite aos nossos funcionários moldar a paisagem urbana da cidade. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a excelência e a dedicação.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de SafeBox

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Part-Time Nanny – Faro

Experiência em Cuidado Infantil
Conhecimento do Desenvolvimento Infantil
Certificação em Primeiros Socorros/CPR
Fluência em Inglês
Habilidades em Português
Autorização de Trabalho Legal em Portugal
Capacidade de Trabalhar em Horários Flexíveis