Num relance
- Tarefas: Ministrar sessões práticas de Auxiliar de Ação Médica em clínicas.
- Empresa: SA Formação, com 21 anos de experiência e uma equipa jovem.
- Benefícios: Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Junte-se a uma rede de 19 Centros Formativos em várias localidades.
- Porquê este emprego: Contribua para a formação de futuros profissionais de saúde.
- Qualificações: Curso de Enfermagem e Certificado de Competências Pedagógicas obrigatórios.
O salário previsto situa-se entre 1215 - 1485 € por mês.
A SA Formação é uma empresa com 21 anos de experiência no mercado da formação profissional que conta neste momento com mais de 100 colaboradores. Somos uma empresa certificada pela DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) em 21 áreas distintas. Contamos com uma rede de 19 Centros Formativos e com uma equipa jovem e dinâmica, pronta para aceitar novos desafios.
A SA Formação na continuidade do seu crescimento está a recrutar Formador da área de Auxiliar de Ação Médica, para ministrar as Sessões Práticas do respetivo curso, em Clínicas, perto do polo da SA Formação, em Carcavelos.
Requisitos:
- Curso na área de Enfermagem;
- Experiência profissional na área de enfermagem;
- Experiência como formador (preferencial);
- Detentor de Certificado de Competências Pedagógicas (obrigatório);
- Dinamismo, empenho, empatia e capacidade de organização;
- Gosto pela área da formação.
Empregador para Formador/A Na Área De Auxiliar De Ação Médica: Sa Formação
A SA Formação é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo no Funchal, onde os formadores têm a oportunidade de partilhar o seu conhecimento na área de Hotelaria e Restauração. Com uma forte ênfase no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e um suporte robusto para o crescimento dos seus colaboradores, além de estar inserida numa rede de centros formativos que promove a troca de experiências e boas práticas entre profissionais da área.
