Technical Assistant in Lisbon

Technical Assistant in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar experiências com peixes e processar dados biológicos.
  • Empresa: S2AQUAcoLAB, um laboratório inovador focado em aquacultura sustentável.
  • Benefícios: Remuneração competitiva e oportunidade de trabalhar em projetos de impacto.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para a sustentabilidade da aquacultura enquanto desenvolve habilidades práticas.
  • Qualificações: Educação secundária e experiência em biologia molecular.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) está a aceitar candidaturas para um candidato (nível mínimo 4 - ensino secundário) para apoiar atividades no âmbito do projeto HatchWeLL – Aumentar a produtividade das incubadoras marinhas através de uma melhor nutrição, robustez e bem-estar das larvas.

Perfil desejado:

  • Nível 4 de educação não terciária (ensino secundário);
  • Experiência e conhecimento em aquacultura;
  • Experiência na coleta de amostras biológicas de espécies marinhas, particularmente da dourada;
  • Experiência em técnicas de biologia molecular, como PCR e PCR em tempo real;
  • Experiência no processamento de amostras biológicas de peixes para extração de DNA e RNA;
  • Experiência em desenhar e analisar a eficiência de primers para estudos de expressão gênica;
  • Experiência na coleta e processamento de dados de expressão gênica relativa;
  • Disponibilidade para trabalhar em feriados e fins de semana.

Tarefas:

  • Apoio à realização de experimentos in vivo com peixes, bem como à coleta e processamento de dados experimentais;
  • Assistência em experimentos em escala laboratorial, como amostragem;
  • Processamento de amostras biológicas para extração de DNA e RNA;
  • Análise da expressão de biomarcadores moleculares;
  • Colaboração na coleta, análise e interpretação de dados;
  • Colaboração na preparação de relatórios e artigos científicos.

Outros requisitos:

  • Ser altamente motivado, demonstrar independência e mostrar capacidade de propor novas abordagens;
  • Experiência em participar e/ou desenvolver e realizar projetos de pesquisa em grupos nacionais e internacionais;
  • Capacidade de se adaptar e integrar ao trabalho em equipe;
  • Nível avançado de inglês;
  • Autonomia e proatividade.

Remuneração: A remuneração mensal bruta será de TRU 5 (934,99€) da Tabela Única de Remuneração.

Tipo e duração do contrato: O contrato será por tempo indeterminado, com duração aproximada de 12 meses, e terá início em data a acordar posteriormente com o candidato selecionado.

Supervisão e local onde a atividade será realizada: As atividades serão realizadas sob a supervisão da Dra. Iris Silva, pesquisadora do S2AQUAcoLAB.

Candidaturas: O concurso está aberto entre 24 de setembro e 23:59 de 9 de outubro de 2026.

Requisitos de admissibilidade para candidaturas:

  • Uma carta de motivação;
  • Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou status de residente de longo prazo, se aplicável;
  • Documentos que comprovem as condições exigidas, nomeadamente certificados de qualificação indicando o grau obtido e a classificação final;
  • Cópia do cartão de identificação (em caso de colocação - a ser enviada posteriormente).

Composição do júri: O júri do concurso é composto pelos seguintes membros: Presidente: Iris Silva, Pesquisadora - S2AQUAcoLAB; 1º Membro: Pedro Pousão Ferreira, Presidente do Conselho - S2AQUAcoLAB; 2º Membro: Elsa Cabrita, Membro do Conselho - S2AQUAcoLAB.

Métodos e critérios de seleção: As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0) a vinte (20). A avaliação será feita por meio de avaliação curricular (AC) (100%). Uma entrevista será realizada apenas se o júri considerar necessário ou em caso de empate.

Avaliação curricular (AC): A avaliação curricular será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à soma dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:

  • A - Mérito académico (0–20 pontos): Avaliação do histórico académico do candidato, considerando a nota final no histórico académico solicitado;
  • B – Experiência profissional (0–20 pontos): Avaliação da experiência prévia do candidato com base nos seguintes critérios: Experiência na coleta de amostras biológicas de várias espécies marinhas (0–5 pontos); Experiência em técnicas de biologia molecular, como PCR e PCR em tempo real (0–5 pontos); Experiência no processamento de amostras biológicas de peixes para extração de DNA e RNA (0–5 pontos); Experiência na coleta e análise de dados de expressão gênica relativa (0–3 pontos); Experiência em desenhar e analisar a eficiência de primers para estudos de expressão gênica (0–2 pontos).

Entrevista: Com base na Avaliação Curricular, os candidatos serão classificados. A entrevista será realizada apenas se o júri considerar necessário ou em caso de empate. A entrevista ocorrerá presencialmente ou por videoconferência, e será avaliada com base nos seguintes critérios: a) Forte motivação, autonomia e capacidade de propor novas abordagens; b) Experiência em participar e/ou desenvolver e realizar projetos de pesquisa em grupos nacionais e internacionais relacionados à análise de biomarcadores moleculares; c) Adaptabilidade e capacidade de trabalhar em equipe; d) Nível avançado de inglês; e) Autonomia e proatividade. Esses critérios serão avaliados de zero a vinte, com o total da entrevista resultando da soma dos critérios dividida por cinco (0 a 20 pontos).

Classificação final: A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri. Todos os candidatos admitidos ao concurso serão classificados em ordem de notas atribuídas pela comissão de seleção com base na AC. Se for necessário realizar uma E, a classificação final será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com peso de 40 por cento - e da entrevista (E) - com peso de 60 por cento.

Comunicação de resultados: Os resultados da avaliação serão publicados por e-mail até 90 dias úteis após o prazo para a submissão da candidatura. Os candidatos têm um período de 10 dias úteis após a divulgação dos resultados para se pronunciar, se desejarem, em audiência prévia de interessados, nos termos do Código de Procedimento Administrativo.

Homologação: Após a conclusão da audiência de interessados e a avaliação pelo júri, a decisão final do júri será proposta para homologação pelo Conselho do S2AQUAcoLAB.

Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB: Nenhum candidato pode ser favorecido, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação com base em descendência, idade, gênero, orientação sexual, estado civil, situação econômica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crônica, nacionalidade, etnia, território de origem, língua, religião, política, ideologia ou filiação sindical.

Empregador para Technical Assistant in Lisbon: S2AQUA – Collaborative Laboratory, Association for a Sustainable and Smart Aquaculture

A S2AQUAcoLAB é uma associação que promove um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, focado na aquacultura sustentável e inteligente. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de formação contínua e envolvimento em projetos significativos, tudo isso em um local privilegiado em Olhão, onde a beleza natural do ambiente marinho inspira nossas atividades. Junte-se a nós para fazer a diferença na comunicação científica e na educação ambiental, enquanto desfruta de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de S2AQUA – Collaborative Laboratory, Association for a Sustainable and Smart Aquaculture

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Technical Assistant in Lisbon

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills