Num relance
- Tarefas: Assistir na gestão de bagagens e operar equipamentos no Aeroporto de Lisboa.
- Empresa: Ryanair, uma empresa líder na aviação com ambiente dinâmico.
- Benefícios: Formação contínua e possibilidade de contrato a tempo completo.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente emocionante e faz parte da indústria da aviação.
- Qualificações: Gosto pela aviação, espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Ryanair Designated Activity Company – Sucursal em Portugal, está neste momento a recrutar para a área de Rampa / Placa, no Aeroporto de Lisboa. O profissional a recrutar assumirá as seguintes tarefas:
- Prestar assistência nos terminais de bagagem, de carga e assistência na placa, controlando, encaminhando e acondicionando as bagagens e correio;
- Carregamento e descarregamento das aeronaves;
- Conduz e opera equipamentos de assistência ao avião;
- Condução de veículos dentro do perímetro do aeroporto, nomeadamente, transporte de passageiros e proceder ao reboque de aviões;
- Aplicação dos procedimentos e normas de segurança e safety.
Requisitos:
- Gosto pela área de Aviação;
- Resistência física;
- Certificação e experiência de O.A.E. (preferencial);
- Excelente espírito de equipa e empatia;
- Orientação para o cliente;
- Disponibilidade para realizar horários diurnos e noturnos / rotativos;
- Domínio da Língua Inglesa e outra língua (considerado uma mais valia);
- Escolaridade ao nível do 12º ano;
- Carta de condução (preferencial).
Contrato de Trabalho a part-time, mas com possibilidade a tempo completo. Local de Trabalho: Aeroporto Humberto Delgado, Lisboa. Formação inicial e contínua oferecida pela empresa.
Empregador para Operadores de Assistência em Escala – Aeroporto de Lisboa in Olivais: Ryanair Ltd.
A Ryanair é um empregador excecional, oferecendo uma oportunidade única para se juntar à sua família de tripulação de cabine em Lisboa. Com uma cultura de trabalho vibrante e orientada para o cliente, os colaboradores beneficiam de formação gratuita, um padrão de turnos fixo e a possibilidade de viajar para mais de 250 destinos com tarifas altamente descontadas. Além disso, as oportunidades de crescimento na carreira são ilimitadas, permitindo que os membros da equipa aspirem a cargos de liderança dentro da empresa.
