Growth Campaign Strategist in Porto

Responsabilidades Principais

• Possuir a estratégia de campanha de ponta a ponta, planejamento, execução, desempenho e otimização para a área de negócios designada, garantindo que as campanhas entreguem resultados comerciais mensuráveis e impacto no pipeline.
• Definir objetivos de campanha, públicos-alvo, comitês de compra, propostas de valor, métricas de sucesso e metas de pipeline em parceria com as equipes de Marketing de Produto, Marketing de Campo, Vendas e MDR.
• Projetar e executar programas integrados de geração de demanda e marketing baseado em contas (ABM) em vários produtos, regiões e canais, incluindo ações de um-para-um, um-para-poucos e um-para-muitos.
• Recomendar e gerenciar a estratégia de público ideal, mix de canais, sequenciamento de campanhas e requisitos de conteúdo para maximizar o engajamento, conversão e geração de pipeline.
• Liderar a entrega da campanha através de equipes multifuncionais e serviços compartilhados, gerenciando briefs, cronogramas, dependências, prioridades, padrões de qualidade e expectativas das partes interessadas.
• Atuar como o principal responsável e ponto de contato para a estratégia da campanha, fornecendo direção clara, alinhando partes interessadas e desafiando atividades que não apoiam os objetivos de negócios.
• Estabelecer estruturas de medição para todas as campanhas, monitorar o desempenho ao longo do funil e garantir que os critérios de sucesso sejam definidos antes do lançamento.
• Analisar os resultados da campanha, liderar programas de teste e experimentação, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias de otimização baseadas em dados.
• Impulsionar a melhoria contínua das operações de campanha, governança, padrões de relatórios, processos de priorização e formas de trabalhar em toda a organização de marketing.
• Colaborar com equipes regionais e de vendas para apoiar a localização, gerenciamento de leads, priorização de contas, eficácia de acompanhamento e conversão de pipeline.
• Compartilhar insights de campanhas, lições aprendidas e melhores práticas em toda a organização para melhorar o desempenho futuro e a escalabilidade.
• Aproveitar IA e tecnologias de marketing emergentes para melhorar a produtividade, insights de público, personalização, eficácia de conteúdo, desempenho de campanhas e eficiência operacional.

Habilidades e Experiência

• Experiência de 6+ anos em marketing B2B, com clara responsabilidade pela estratégia de campanha integrada e multicanal.
• Capacidade estratégica com evidências de definição de direção, não apenas entrega de acordo com um briefing.
• Histórico de campanhas que geraram pipeline mensurável, com números que comprovem isso.
• Orientação comercial e baseada em dados, com experiência em possuir uma meta de pipeline e ser avaliado por ela.
• Experiência em orquestrar a entrega entre especialistas de canal e serviços compartilhados sem autoridade direta sobre eles.
• Disciplina comprovada de teste e otimização, com exemplos de iteração em campanhas ao vivo e melhoria material dos resultados.
• Experiência em marketing para públicos B2B de empresas e/ou mercado médio, idealmente em EMEA e/ou NASA.
• Experiência em marketing baseado em contas, incluindo seleção de contas, mapeamento de comitês de compra, alinhamento de vendas e ativação personalizada.
• Conhecimento prático de HubSpot, Salesforce e ClickUp (ou plataformas semelhantes).
• Excelentes habilidades de comunicação, gerenciamento de partes interessadas e influência em equipes globais e multifuncionais.
• Alfabetização em IA, com uso ativo diário de ferramentas de IA e uma visão sobre onde elas agregam valor.
• Confortável em transitar entre áreas de negócios e aprender novos domínios rapidamente.

Desejável

• Experiência em B2B SaaS, tecnologia ou ambiente de portfólio de múltiplos produtos.
• Experiência em uma organização de marketing global com múltiplos segmentos, regiões e grupos de partes interessadas.
• Experiência contribuindo para o design do modelo operacional de campanha, processo e governança.
• Experiência desenvolvendo programas ABM para grupos de compra empresarial complexos ou contas globais estratégicas.

Vida na RWS

Se você gosta da ideia de trabalhar com pessoas inteligentes que são apaixonadas por aumentar o valor de ideias, dados e conteúdo, garantindo que as organizações sejam compreendidas, então você vai adorar a vida na RWS. Nosso propósito é desbloquear a compreensão global. Isso significa que nosso trabalho reconhece fundamentalmente o valor de cada língua e cultura. Portanto, celebramos a diferença, somos inclusivos e acreditamos que a diversidade nos torna fortes. Queremos que cada funcionário cresça como indivíduo e se destaque em sua carreira.

Em troca, esperamos que todos os nossos colaboradores vivam pelos valores que nos unem: parceiros, colocando os clientes em primeiro lugar e vencendo juntos; pioneiros, inovando destemidamente e liderando com visão e coragem; progresso, visando alto e crescendo através de ações; e entrega, assumindo a responsabilidade pelo resultado e construindo confiança com nossos colegas e clientes.

A RWS abraça DEI e promove igualdade de oportunidades, somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e proibimos discriminação e assédio de qualquer tipo. A RWS está comprometida com o princípio da igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e em fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as decisões de emprego na RWS são baseadas nas necessidades do negócio, requisitos do trabalho e qualificações individuais, sem considerar raça, religião, nacionalidade, etnia, sexo, idade, deficiência ou orientação sexual. A RWS não tolerará discriminação com base em nenhuma dessas características.

Valores da RWS

Acertar os 3Ps – Parceiro, Pioneiro, Progresso – e nós iremos Entregar juntos como RWS.

Agências de Recrutamento: A RWS Holdings PLC não aceita currículos de agências. Por favor, não envie currículos não solicitados a nenhum funcionário da RWS. Qualquer currículo não solicitado recebido será tratado como propriedade da RWS e os Termos e Condições associados ao uso desse currículo serão considerados nulos e sem efeito.