Gestor(a) de Desenvolvimento de Talentos

Gestor(a) de Desenvolvimento de Talentos

Tempo inteiro 41850 - 51150 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Liderar recrutamento e desenvolver estratégias para potenciar equipas docentes e não docentes.
  • Empresa: Rumos Education, com mais de 30 anos de experiência em educação.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Junte-se a uma equipa dinâmica e apaixonada pela educação.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença no desenvolvimento de talentos e impacte o futuro da educação.
  • Qualificações: Experiência em recursos humanos e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.

A Rumos Education procura um(a) Gestor(a) de Desenvolvimento de Talentos para reforçar a equipa de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento das equipas docentes e não docentes. O papel envolve liderança em recrutamento, desenho e implementação de estratégias de desenvolvimento, avaliações de desempenho e integração de novos colaboradores, num ambiente híbrido. O profissional reporta à organização educativa com mais de 30 anos de experiência, procurando desempenho excecional na gestão de.

Empregador para Gestor(a) de Desenvolvimento de Talentos: Rumos Education

A Rumos Education é uma organização educativa com mais de 30 anos de experiência, focada no desenvolvimento e crescimento das equipas docentes e não docentes. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido que promove a integração de novos colaboradores e a implementação de estratégias de desenvolvimento. Os profissionais têm a oportunidade de liderar processos de recrutamento e avaliações de desempenho, contribuindo para um desempenho excecional na gestão de talentos.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Rumos Education

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Gestor(a) de Desenvolvimento de Talentos

Liderança
Recrutamento
Desenho de Estratégias de Desenvolvimento
Implementação de Estratégias
Avaliações de Desempenho
Integração de Novos Colaboradores
Gestão de Equipas