Num relance
- Tarefas: Atua como advogado interno, lidando com questões legais diversas e apoiando várias áreas da empresa.
- Empresa: Ricoh Portugal, uma multinacional japonesa de tecnologia em Lisboa.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com potencial para crescimento internacional dentro da empresa.
- Porquê este emprego: Uma oportunidade única para influenciar decisões comerciais e crescer na carreira jurídica.
- Qualificações: Licenciatura em Direito, experiência em direito corporativo e fluência em português e inglês.
O salário previsto situa-se entre 50000 - 50000 € por ano.
Esta oportunidade foi publicada há mais de 30 dias e não foi fornecido prazo para candidatura.
A Ricoh Portugal está à procura de um advogado corporativo qualificado para se juntar à sua equipa jurídica na vibrante cidade de Lisboa. Esta oportunidade oferece aos profissionais jurídicos a chance de entrar no mundo do aconselhamento jurídico interno de um gigante tecnológico global. O papel exige uma compreensão profunda da governança corporativa, negociação de contratos, conformidade regulatória e resolução de disputas comerciais.
Um advogado corporativo na Ricoh Portugal atuaria como o principal conselheiro jurídico da subsidiária portuguesa da empresa, lidando com uma ampla gama de questões legais que mantêm o negócio funcionando sem problemas. O papel provavelmente envolve a redação e negociação de contratos, supervisão da conformidade com as regulamentações locais e da União Europeia, aconselhamento sobre questões de direito laboral e colaboração com equipas jurídicas globais em transações transfronteiriças.
As posições de consultor jurídico interno são cobiçadas porque oferecem aos advogados um lugar privilegiado na tomada de decisões comerciais, ao contrário dos papéis tradicionais em escritórios de advocacia.
As grandes corporações não contratam advogados corporativos apenas para gestão de crises; elas precisam de estrategistas jurídicos proativos que possam permitir o crescimento enquanto mitigam riscos. Na Ricoh, a função jurídica apoia vários departamentos, incluindo vendas, compras, recursos humanos e TI. Isso significa que o candidato selecionado não apenas revisará documentos, mas também estará envolvido na formulação de políticas empresariais, garantindo a conformidade com a proteção de dados sob o GDPR e navegando nas complexidades do direito corporativo português.
Embora os critérios de elegibilidade oficiais não sejam declarados, com base nos requisitos típicos para tais funções, você deve estar preparado para demonstrar o seguinte:
- Fundação Acadêmica: Um diploma em Direito (Licenciatura ou Mestrado) de uma universidade reconhecida, idealmente com especialização em direito empresarial ou corporativo.
- Admissão na Ordem: Membro ativo da Ordem dos Advogados Portuguesa ou de uma ordem equivalente da UE.
- Experiência Profissional: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência pós-qualificação em direito corporativo, seja em um escritório de advocacia ou internamente. A exposição a contratos internacionais é um forte diferencial.
- Proficiência Linguística: Fluência em português e inglês é inegociável; idiomas adicionais como japonês ou espanhol podem ser vantajosos.
- Perspicácia Comercial: A capacidade de alinhar o aconselhamento jurídico com os objetivos empresariais, mostrando que você entende a 'grande imagem' da estratégia da empresa.
- Competências Interpessoais: Excelente comunicação, negociação e pensamento analítico, juntamente com a agilidade para gerenciar múltiplos projetos em um ambiente dinâmico.
Se você está considerando uma carreira de longo prazo em governança corporativa ou mesmo uma posição de conselheiro geral, este papel serve como um excelente trampolim. Você lidará com negociações de alto risco, interagirá com executivos seniores e ganhará reputação dentro da indústria jurídica.
O que esperar em uma entrevista para este papel? Embora não possamos prever as perguntas exatas, aqui estão temas comuns para tais posições:
- Como você lidou com uma disputa contratual complexa em um papel anterior?
- Você pode descrever um momento em que forneceu aconselhamento jurídico que alterou significativamente uma decisão empresarial?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação corporativa e fiscal portuguesa?
- Que experiência você tem com GDPR e conformidade de proteção de dados?
- Como você gerenciaria prioridades concorrentes de diferentes departamentos?
Prepare respostas usando o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) e sempre vincule suas respostas a resultados empresariais tangíveis.
Esta publicação de emprego oferece uma avenida promissora para profissionais de direito corporativo em Portugal e na UE. É um portal para a prática jurídica global sem sair da Península Ibérica.
Empregador para Corporate Lawyer – Lisbon: Ricoh Portugal
A Ricoh Portugal é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Com benefícios competitivos e uma cultura centrada no cliente, os técnicos de campo têm a oportunidade de crescer e fazer a diferença na satisfação do cliente, enquanto trabalham em um setor dinâmico e em constante evolução.
