Num relance
- Tarefas: Gerir processos de habilitação de vendas e otimizar fluxos de trabalho para a equipa.
- Empresa: Revolut, uma empresa inovadora focada em transformar a experiência financeira.
- Benefícios: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e um lugar reconhecido como ótimo para trabalhar.
- Outras informações: Cultura diversificada que valoriza a inclusão e a inovação.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente o desempenho da equipa de vendas e ajuda milhões de clientes.
- Qualificações: 5+ anos de experiência em operações ou consultoria estratégica e habilidades analíticas fortes.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Sobre a Revolut
As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controlo e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut tem como missão proporcionar exatamente isso. O nosso conjunto de produtos — incluindo gastos, poupança, investimento, troca, viagens e muito mais — ajuda os nossos 80+ milhões de clientes a obter mais do seu dinheiro todos os dias.
À medida que continuamos o nosso crescimento acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: as nossas pessoas e a nossa cultura. Em reconhecimento pela nossa experiência excepcional dos colaboradores, fomos certificados como um Great Place to Work™. Até agora, temos mais de 13.000 pessoas a trabalhar em todo o mundo, a partir dos nossos escritórios e remotamente, para nos ajudar a alcançar a nossa missão. E estamos à procura de mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram construir grandes produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução bonita.
Sobre o Papel
A nossa equipa de Vendas potencia o crescimento dos clientes em todo o mundo. Desde a prospeção até à aquisição e ativação, eles detêm os seus segmentos de mercado, resolvem problemas complexos e ajudam mais clientes a descobrir o valor da Revolut com uma abordagem orientada para soluções. Estamos à procura de um Gestor de Processos de Capacitação de Vendas para estar na interseção da estratégia, dados e execução. Você estará a construir sistemas e a otimizar processos que permitam à nossa força de vendas alcançar o desempenho máximo. Usará dados para analisar tendências e identificar lacunas de desempenho para desenhar soluções técnicas e escaláveis.
O Que Você Fará
- Estruturar e executar pilotos rigorosos para testar novos modelos operacionais, metodologias de vendas ou ferramentas dentro de segmentos específicos para determinar o que funciona antes de escalar globalmente.
- Desenhar e otimizar fluxos de trabalho de vendas escaláveis para garantir que a nossa equipa de Vendas se mova com máxima rapidez e mínima fricção.
- Analisar dados de desempenho de vendas para identificar gargalos no funil e implementar correções operacionais através de processos, ferramentas ou formação.
- Definir, priorizar e gerir projetos de capacitação e operações de vendas, desde a identificação de oportunidades até à coordenação de partes interessadas e medição de impacto.
- Transformar o programa de integração de novos colaboradores de uma simples formação numa sistema de alto impacto, orientado por métricas, que reduz o tempo até à produtividade para novos contratados.
- Desenvolver KPIs e dashboards para medir o ROI direto das iniciativas de capacitação na velocidade de vendas e conversão.
O Que Você Precisa
- Mais de 5 anos de experiência relevante, incluindo mais de 3 anos em operações, consultoria estratégica ou finanças.
- Experiência em vendas B2B, capacitação de vendas e desenvolvimento e implementação de programas de capacitação.
- Impressionantes habilidades analíticas e a capacidade de usar dados para identificar oportunidades e resolver problemas complexos.
- Especialização em construir, implementar e melhorar processos à medida que o negócio cresce.
- Uma predisposição para a ação, com a capacidade de dividir problemas complexos em partes menores e avançar com soluções.
- Fluência em inglês com excelentes habilidades de comunicação.
Nice to have
- Experiência em definir e entregar projetos interfuncionais, desde a definição de métricas de sucesso até à medição de impacto.
- Experiência em programação, particularmente em SQL ou Python.
- Experiência em desenvolver KPIs e dashboards para medir o desempenho empresarial e o impacto das iniciativas de capacitação.
- Experiência em desenhar e executar pilotos para testar novos modelos operacionais, metodologias de vendas ou ferramentas antes de os escalar.
Construir um super aplicativo financeiro global não é suficiente. Os nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que em 2021 lançámos o nosso quadro inaugural de D&I, projetado para nos ajudar a prosperar e crescer todos os dias. Não estamos apenas a fazer isso porque é a coisa certa a fazer. Estamos a fazê-lo porque sabemos que procurar talentos diversos e criar um local de trabalho inclusivo é a maneira de criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para os nossos clientes. É por isso que incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências diversas a juntar-se a esta equipa multicultural e trabalhadora.
Empregador para Sales Enablement Process Manager in Porto: Revolut
A Revolut, valorizamos a segurança e o bem-estar dos nossos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Portugal. Com uma cultura inclusiva e oportunidades de crescimento profissional, garantimos que cada membro da equipa possa contribuir para a nossa missão de redefinir o setor financeiro. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar, onde a diversidade e a excelência são celebradas.
