Num relance
- Tarefas: Gerir riscos de outsourcing e relações com fornecedores na equipa Wealth & Trading.
- Empresa: Revolut, uma empresa inovadora em finanças com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e um lugar reconhecido como ótimo para trabalhar.
- Outras informações: Junte-se a uma equipa multicultural e dinâmica focada em inovação.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação financeira e ajude a simplificar o mundo complexo das finanças.
- Qualificações: 3+ anos de experiência em gestão de riscos de outsourcing e formação relevante.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Sobre a Revolut
As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controlo e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut tem uma missão: entregar exatamente isso. O nosso conjunto de produtos — incluindo gastos, poupança, investimento, troca, viagens e muito mais — ajuda os nossos 75+ milhões de clientes a obter mais do seu dinheiro todos os dias. À medida que continuamos o nosso crescimento acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: as nossas pessoas e a nossa cultura. Em reconhecimento pela nossa experiência excepcional dos colaboradores, fomos certificados como um Great Place to WorkTM. Até agora, temos mais de 13.000 pessoas a trabalhar em todo o mundo, a partir dos nossos escritórios e remotamente, para nos ajudar a alcançar a nossa missão. E estamos à procura de mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram construir grandes produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução bonita.
Sobre o Papel
A equipa de Outsourcing é responsável por gerir e supervisionar os riscos de outsourcing e outros acordos com terceiros, incluindo obrigações regulamentares, resiliência operacional e estratégias de saída. Estamos à procura de um Gestor de Outsourcing para ajudar a nossa equipa de Wealth & Trading a gerir as relações contínuas com fornecedores e intra-grupo. Você colaborará com as equipas de Compliance, Risco e entrega de serviços para garantir a documentação adequada e os entregáveis de relatórios regulamentares relacionados com a gestão de terceiros.
O que você fará:
- Identificar atividades para outsourcing e encontrar os parceiros corretos
- Gerir o ciclo de vida completo do fornecedor, incluindo due diligence, integração, acordos, renovações, desintegração e planos de saída
- Gerir atividades de risco de terceiros, incluindo integração, due diligence, avaliações de risco e monitoramento contínuo de fornecedores
- Implementar políticas e modelos operacionais para a gestão de riscos de terceiros e da cadeia de suprimentos
- Definir, monitorar e garantir que os SLAs de outsourcing exigidos sejam cumpridos e aplicados
- Colaborar com partes interessadas internas sobre questões de outsourcing dentro das entidades do grupo
- Supervisionar processos de governança interna para aprovações de outsourcing e mudanças no ciclo de vida do fornecedor
- Fornecer orientações claras para a equipe sobre procedimentos de gestão de risco de terceiros, avaliações de risco e sua responsabilidade contínua
- Garantir conformidade regulatória
- Preparar relatórios regulares para a alta administração sobre o status das atividades de outsourcing, riscos, conformidade e métricas de desempenho
O que você precisa:
- Mais de 3 anos de experiência em um papel de gestão de risco de outsourcing ou de terceiros
- Um diploma de bacharel ou equivalente em um campo relevante, como finanças, administração de empresas ou economia
- Uma excelente compreensão das regulamentações de outsourcing e resiliência empresarial em serviços financeiros de retalho
- Uma capacidade comprovada de desenvolver estruturas de gestão de serviços e realizar avaliações de risco de outsourcing contínuas
Nice to have:
- Uma qualificação em gestão de risco
- Experiência com investimentos ou atividades de negociação, como trabalhar com corretores externos ou custodiante
- Experiência de interação em nível executivo e de conselho
- Relações estabelecidas com principais partes interessadas da indústria
- Um histórico em serviços financeiros
Construir um super aplicativo financeiro global não é suficiente. Os nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que em 2021 lançamos o nosso quadro inaugural de D&I, projetado para nos ajudar a prosperar e crescer todos os dias. Não estamos apenas a fazer isso porque é a coisa certa a fazer. Estamos a fazê-lo porque sabemos que procurar talentos diversos e criar um local de trabalho inclusivo é a maneira de criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para os nossos clientes. É por isso que incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências diversas a se juntarem a esta equipa multicultural e trabalhadora.
Empregador para Outsourcing Manager: Revolut
A Revolut, valorizamos a segurança e o bem-estar dos nossos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Portugal. Com uma cultura inclusiva e oportunidades de crescimento profissional, garantimos que cada membro da equipa possa contribuir para a nossa missão de redefinir o setor financeiro. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar, onde a diversidade e a excelência são celebradas.
