Business Risk Manager in Lisbon

Sobre a Revolut

As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controlo e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut tem como missão proporcionar exatamente isso. O nosso conjunto de produtos — incluindo gastos, poupança, investimento, troca, viagens e muito mais — ajuda os nossos mais de 80 milhões de clientes a obter mais do seu dinheiro todos os dias. À medida que continuamos o nosso crescimento acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: as nossas pessoas e a nossa cultura. Em reconhecimento da nossa experiência excepcional dos colaboradores, fomos certificados como um Great Place to Work™. Até agora, temos mais de 13.000 pessoas a trabalhar em todo o mundo, a partir dos nossos escritórios e remotamente, para nos ajudar a alcançar a nossa missão. E estamos à procura de mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram construir grandes produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução bonita.

Sobre o Papel

A nossa equipa de Tecnologia constrói os sistemas e experiências que mantêm a Revolut em movimento. Desde a infraestrutura por trás da nossa aplicação inovadora até às funcionalidades utilizadas por milhões de pessoas em todo o mundo, trazem pensamento crítico, rapidez e um foco no impacto significativo em tudo o que fazem. Estamos à procura de um Gestor de Resiliência Operacional para supervisionar e melhorar a nossa capacidade de suportar e recuperar de interrupções, garantindo a continuidade das operações e serviços críticos. Você colaborará com proprietários de serviços, Compliance, Risco e equipas de entrega de serviços para garantir a documentação e relatórios adequados relacionados com a resiliência operacional.

O que você fará:

• Desenvolver e implementar estruturas, políticas e estratégias de resiliência operacional para identificar, avaliar e mitigar riscos.
• Colaborar de forma transversal para realizar avaliações de risco, análises de impacto nos negócios e planeamento de cenários para identificar vulnerabilidades e ameaças potenciais.
• Desenvolver e implementar planos abrangentes de continuidade de negócios e de saída, garantindo alinhamento com requisitos regulatórios e melhores práticas do setor.
• Avaliar e melhorar a eficácia dos planos e processos de resiliência existentes, fazendo recomendações para melhorias.
• Projetar e conduzir testes, treinamentos e exercícios de simulação para validar a eficácia dos planos de continuidade e aumentar a prontidão organizacional.
• Servir como elo de ligação com reguladores (principalmente o BCE), parceiros externos, fornecedores e partes interessadas relevantes para alinhar esforços de continuidade e manter dependências externas.
• Monitorar e atualizar planos de continuidade de negócios, incorporando regularmente lições aprendidas de incidentes e desenvolvimentos do setor.
• Liderar e coordenar esforços de resposta durante crises, orientando equipas através dos processos de recuperação e garantindo mínimas interrupções nas operações comerciais.
• Fornecer relatórios regulares à alta administração sobre o estado das iniciativas de continuidade de negócios e melhorias recomendadas.
• Monitorar riscos emergentes e tendências do setor, adaptando estratégias de resiliência a ameaças e necessidades de negócios em evolução.

O que você precisará:

• Um diploma de licenciatura em administração de empresas, gestão de riscos ou área relacionada.
• Mais de 4 anos de experiência em resiliência operacional, gestão de riscos ou continuidade de negócios dentro da indústria financeira.
• Uma compreensão sólida dos requisitos regulatórios (principalmente DORA), normas do setor e melhores práticas relacionadas com a resiliência operacional e planeamento de continuidade.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões.
• Habilidades impecáveis de comunicação, negociação e gestão de partes interessadas.
• Proficiência em ferramentas e tecnologias relevantes usadas para avaliação de riscos, resiliência e planeamento de continuidade.

Construir um super aplicativo financeiro global não é suficiente. Os nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que em 2021 lançámos o nosso quadro inaugural de D&I, projetado para nos ajudar a prosperar e crescer todos os dias. Não estamos apenas a fazer isso porque é a coisa certa a fazer. Estamos a fazê-lo porque sabemos que procurar talentos diversos e criar um local de trabalho inclusivo é a maneira de criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para os nossos clientes. É por isso que incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências diversas a juntar-se a esta equipa multicultural e trabalhadora.

Aviso importante para candidatos:

Os golpes de emprego estão a aumentar. Por favor, tenha em mente estas diretrizes ao candidatar-se a qualquer função aberta. Aplique apenas através dos canais oficiais da Revolut. Não utilizamos serviços ou plataformas de terceiros para o nosso recrutamento. Verifique sempre os e-mails que recebe. Certifique-se de que todas as comunicações estão a ser feitas através de e-mails oficiais da Revolut, com o domínio @revolut.com. Não pediremos pagamento ou informações financeiras pessoais durante o processo de contratação. Se alguém lhe pedir isso, é um golpe. Denuncie imediatamente.