Senior Product Manager, Employer Of Record

Remote Pass é uma plataforma global de emprego, folha de pagamento e despesas que ajuda empresas a contratar, pagar e apoiar talentos em mais de 150 países. Reconhecida como um dos 100 produtos de software de crescimento mais rápido pela G2, estamos em uma missão para quebrar barreiras geográficas e criar um mundo onde talentos excepcionais possam prosperar em qualquer lugar.

O Employer of Record é o núcleo do nosso negócio. Estamos contratando um Gerente de Produto Sênior para ser responsável pelo nosso produto EOR de ponta a ponta e torná-lo o melhor do mercado. Você fará parte da equipe de Produto e Operações com uma linha direta para o CEO. Este papel é sobre profundidade e habilidade, não um grande título. Você será responsável por todo o ciclo de vida do empregado, desde cotações e integração até conformidade, benefícios e desligamento, juntamente com as ferramentas internas e agentes de IA que operam por trás disso.

O que você fará:

• Possuir todo o ciclo de vida do EOR: cotações, integração, contratos, conformidade por país, benefícios, mudanças durante o emprego e desligamento.
• Definir o roadmap e decidir o que deve ser construído e o que não deve, defendendo essas decisões.
• Liderar a descoberta, passando tempo real com clientes, prospects, funcionários e nossas equipes de operações.
• Transformar escalonamentos de CS, dores operacionais, objeções de vendas, chamadas de prospects e tickets de suporte em uma visão clara e priorizada do que importa.
• Ir fundo nas leis trabalhistas, requisitos de conformidade e fluxos específicos de cada país.
• Possuir as plataformas internas e agentes de IA por trás das operações do EOR, incluindo automação de integração e contratos, verificações de conformidade e ferramentas de suporte.
• Conectar produto, engenharia, operações e go-to-market, trabalhando em estreita colaboração com a folha de pagamento onde EOR e folha de pagamento se encontram.

O que estamos procurando:

• Mais de 5 anos em produto, com propriedade prática de EOR, tecnologia de RH ou produtos complexos de fluxo de trabalho B2B.
• Um histórico de entrega e escalabilidade de um produto construído sobre complexidade operacional real.
• Fortes habilidades de descoberta: formar sua própria visão a partir de clientes e dados.
• Experiência prática com IA, tanto como superfície de produto quanto como ferramenta de trabalho.
• Confortável em se aprofundar nas leis trabalhistas e processos específicos de cada país.
• Experiência trabalhando com equipes distribuídas e multifuncionais em diferentes fusos horários.

Você prosperará neste papel se preferir formar sua própria visão do que trabalhar a partir de um backlog entregue a você. Você gosta de tomar decisões em um ambiente rápido, direto e de baixo processo. Você se importa tanto com a maquinaria por trás do produto quanto com a superfície voltada para o cliente.

Por que se juntar ao Remote Pass?

• Possuir nossa linha de produtos principal, de ponta a ponta.
• Trabalhar diretamente com o CEO e ter uma voz real na formação da organização de produtos.
• Concessão de ações além de uma compensação competitiva.
• Lucrativa e ainda em rápido crescimento.
• Suportamos mais de 35.000 trabalhadores em mais de 150 países e processamos mais de $800M em folha de pagamento transfronteiriça.
• Trabalho remoto, de verdade. Não apenas vendemos trabalho remoto, vivemos isso.
• A inclusão importa. Valorizamos diferentes perspectivas e capacitamos todos a trazer seu eu autêntico para o trabalho.